发布者:13918557687 2019-09-16 状态:已过期 回复 (8)
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劳动者该如何拿回自己的工资和劳动手册
我于8/30离职,在职期间已将所有工作交接完毕。但前公司至今8月工资未给我,劳动手册也不肯还给我。我想请问,我将如何做?才可以拿回我的东西?谢谢
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如果一家个人企业三个月不给员工发放工资,如何维护自己的劳动收货?
我公司三月没有给员工发放工资,扣工资的时候还要找各种理由扣除,不去查明事情的来由,就乱扣除,如果有员工反驳,还要以不恰当的理由去开除,最后在走的时候还不给发放三个月的工资,如这样的事情,我们个人的劳工者需要怎么解决?
发布者:821426001 2014-05-08 状态:已过期 回复 (6)
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
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怎么判定家庭共有财产,丈夫和公婆一起劳动,每月三千块工资,他就顾及自己嫖娼,孩子老婆一概不承担。其它都是公婆一手包办,房产车子都在公婆名下。我离婚能得到什么?微信二维码付款记录能不能作为证据?
发布者:Shelly 2018-10-31 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:小张 2019-02-13 状态:已过期 回复 (3)
如何早日通过合法手段拿到属于自己的工资?
未签劳动合同,个人离职后私家小店老板拒发工资1700多元。已申请劳动仲裁,最快需等5~10个工作日。可我等不起,希望立马拿到手怎么办?
发布者:那么难么 2019-06-25 状态:已过期 回复 (10)
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我想咨询一下,在工厂里上班辞职被扣工资,要如何保护自己的合法权益?我在现在的这个工厂做管理半个月,现在不想做了,但辞职要补扣50%的工资(我们进厂时入职表上有加这个扣款条约,都是不合法的,但当时没注意就签字了(合约是这样写的:管理层入厂不满7天的离职的,不结算工资,不满一个月的离职的,按中山市最低标准算工资,不满三个月的,扣30%工资)
发布者:ask20190906k68 2019-09-06 状态:已过期 回复 (3)