您好 我在一家超市做收银员，工作时间是早班7：50到岗至15：00下班，晚班是14：15到岗至21：30下班，现在我部门的管理员为了加强管理，让我们每天下早班后多上一个小时的班，留下来练习业务技能，大家都不愿意留下来，如果大家都不留下来的话，管理员就会强制给大家扣分。 请大家帮助解决一下 谢谢！！

我公司员工，平时在工地12点吃饭后就在工地午休。这天12点吃饭后没离开餐厅发病，送医院抢救诊断肺干出血。48小时间内死亡。该员工有高血压，我公司未给员工缴纳工伤保险。我公司该赔偿员工多少？

我们厂是注塑厂。注塑机一天24小时都开着不停下来。而我们中午下午各有半小时吃饭时间，吃完饭后又要赶紧回来做我们吃饭时所堆积的产品。可厂里却每天扣除我们一个小时的吃饭时间。更可气的是有几次竟然厂里应用这半小时叫我们吃完饭后返工。而且还订产量。害得我们为了返工饭两口噎下肚就干活。可这都是没钱的百干。

我要咨询一下。成都吉利汽车，从中午到加班下午吃饭时间都没有，给我们吃泡面，请问一下符合劳动法吗

公司上班时间从早上八点到下午六七点中午有时不给吃饭时间应该怎么办

在工厂里面，上班时间八点到八点，两班倒，中午下午吃饭加起来一个小时，上班的时候算产量是算的12个小时，产量达不到要扣钱，算工资的时候他只按11个小时算，这样子是正常的吗？

前一天加班到11点，第二天早上8点上班，中午连班，下午半个小时吃饭时间，晚上继续加班到11点以上，可以起诉这个工厂吗

我找了一个暑假工。他要求每天早晨四点上班。下午六点下班。中午只有半个小时吃饭时间。一天干14个小时。按小时给，一小时六块钱。怎么办？

家政公司介绍我上岗说是茶叶公司做饭上午二个小时，下午两个小时工资三千元，上岗后才知道是帮私人棋牌室做饭，由于超时我和甲方说好不做了，上岗前家政公司收取了介绍费300元，甲方己付了我两天的工资，家政公司说给了工资不退介绍费，那我做了二天工还亏，请问我该怎么办

公司延长上班时间，说是中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时，9-7的班，请问合理吗