发布者:龚美佳 2019-09-25 状态:已过期 回复 (12)
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公司拖欠工资
今年暑假在某教育机构教学点当辅导老师,合同上明确发工资的日期,公司却一而再地拖欠工资,几个教学点工资高达上万元,现在公司的人联系不上了,请问我可以通过什么渠道追回我的工资
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公司拖欠两个月工资,走劳动监察一般多久能结案,在没结案之前,部分员工因为公司解除劳动合同赔偿问题
公司拖欠两个月工资,走劳动监察一般多久能结案,在没结案之前,部分员工因为公司解除劳动合同赔偿问题,还可以继续向劳动仲裁申请应得的经济补偿和赔偿吗?有没有影响
发布者:ask2019082976y 2019-09-19 状态:已过期 回复 (1)
在一个整理档案的公司工作,工资有5700左右要不到,一直拖欠
在一个整理档案的公司工作,工资有5700左右要不到,一直拖欠,最后又说要扣除,只给我3500,找当地劳动局,工作人员态度恶劣,我说要投诉他,打纪委电话,纪委也是爱管不管说他管不了,然后填写了单子,劳动局那个男的说给我转仲裁,让我们不用管,等法院通知就好,陆陆续续也打了不少电话给劳动局询问,一直拖延,今天打电话给仲裁,仲裁查不到我的案子,才说没有提交那个仲裁申请单,劳动局那个男的也说没有底案了,故意的。不告诉我们,故意拖延个把月,才告诉我们没有底案,陆...
发布者:ask20190920hdz 2019-09-20 状态:已过期 回复 (6)
老板拖欠工资,没有签合同,公司倒闭,怎么样才可以追回工资
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发布者:ask201909201yw 2019-09-20 状态:已过期 回复 (2)
公司经营不好,想劝退我,私下沟通了补偿协议,但一直不落实,而且还拖欠几个月工资没发了
公司经营不好,想劝退我,私下沟通了补偿协议,但一直不落实,而且还拖欠几个月工资没发了,现在公司停电也没法去正常打卡上班,怎么办好
发布者: 李麗 2019-09-23 状态:已过期 回复 (5)
公司还正常经营,拖欠员工九个月工资,社保也不给交了,现在想辞职,怎么要回工资?
我在公司工作十余年了,公司因经营问题资金链断裂(现在还正常经营),经营困难,从去年至今拖欠管理员工九个月工资,社保也停了几个月了,因要照顾家庭,想辞职重新找份工作,但公司拖欠的九个月的工资什么时候才能要回来,社保还得自己补交,请问怎么才能要回自己的工资?
发布者:hnwxwangjun@ 2019-09-23 状态:已解决 回复 (8)
公司拖欠工资能否及时讨回
1.2019年1月起我所在公司以上市为由,降低工资20%,工资条上显示为预存
2.2019年7月公司只发放2200,其余部分缓发
3.2019年8月公司未如期发放工资
4.2019年9月公司通知住房公积金需要员工个人自费缴纳
以上是我目前所在公司经历的状况,提问,我是否能够顺利要回公司欠发以及预存的工资
发布者:achille 2019-09-24 状态:已解决 回复 (4)
你好,陈律师,我想咨询一下公司拖欠员工工资,已经要到1年了,当时离职时有2个月工资发不出来
你好,陈律师,我想咨询一下公司拖欠员工工资,已经要到1年了,当时离职时有2个月工资发不出来,说的等两个月发,现在都还没有发,后面有同事申请劳动仲裁,老板没出面,也不执行劳动仲裁结果,后面法院出面,也只是限制了老板的高消费,目前公司都已经关闭了,工资还没得着落,我要怎么样才能要回工资呢?
发布者:ask20190924scs 2019-09-24 状态:已过期 回复 (9)
河北霸州穗达海绵公司拖欠农民工工资,怎么处理。
河北霸州穗达海绵公司拖欠农民工工资,怎么处理。
发布者:ask20190925cgb 2019-09-25 状态:已过期 回复 (3)
河北穂达海绵公司做假帐,拖欠农民工资,管理部门执行力太差怎办
河北穂达海绵公司做假帐,拖欠农民工资,管理部门执行力太差怎办。
发布者:ask20190925cgb 2019-09-25 状态:已过期 回复 (4)
无书面通知被公司放假,拖欠2个月工资,已签订无固定期限劳动合同,如何维权?
情况描述:
1、9月初,接到公司领导口头通知一部分人放假回家待岗,预计放假时间1个月,放假期间按照北京最低工资发放工资,无任何书面通知文件,没有签订同意书;
2、截止目前,公司已经拖欠2个多月工资;
3、本人已经与公司签订无固定期限劳动合同;
4、自被放假之日起,被禁止进入公司,公司工作电脑、打印机等设备均被禁号,无法正常使用
问题:
1、鉴于以上,想要进行维权,应该怎么做?
2、假如公司因经营不善倒闭或者裁员了,无固定期限劳动合同有什么优势?
发布者:darling卿 2019-09-25 状态:已过期 回复 (10)