发布者:ask20190925ecg 2019-09-25 状态:已过期 回复 (9)
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想知道这样的劳动合同补充协议是否合理
甲方客户单位(银行等金融机构)单方终止、解除与甲方签署的《业务委托合同》,乙方当月服务于该业务的,甲乙双方签署的劳动合同自《业务委托合同》终止、解除之月自动终止。但《业务委托合同》到期,甲方不与客户单位(银行等金融机构)续签合同、甲方单方解除《业务委托合同》的除外。
乙方不终止《劳动合同》的,甲方有权单方终止, 并可关闭其工作平台、禁止其出入办公场所,乙方因此给甲方造成损失或负面影响的,按照其在甲方工作期间的工资总额核算赔偿数额。
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本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?
发布者:ask201606264d5 2016-06-27 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20170107056 2017-01-07 状态:已过期 回复 (4)
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银行审批后临时单方面提高贷款利率,要求签订补充协议才能房款,是否合理
2017年2月20日在符合购房条件的情况下购买一商品房,并交付首期;3月27日向银行提交完整贷款资料,并告知贷款利率是基准利率下浮15%;3月27日完成网签。4月16日销售电话联系让我问问银行贷款情况,在这之前银行一直没有联系过我。咨询后银行说是4月1日起由于额度紧张,要基准利率才能房款,下浮放不了,并要求我们签一份补充协议才能放款,银行这样的做法是否合理?是否有不合理抬高利率嫌疑?我们能否主张银行按照之前承诺的下浮15%放款?
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你好!我想知道;劳动合同上注明在与甲方解除或终止合同后,二年内不得在任何从事同类业务的单位工作,也不能自己从事同类业务。这样的合同是否较为苛刻?可否签订?
发布者:ask20171222e78 2017-12-22 状态:已过期 回复 (1)
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关于劳动合同补充协议中,甲方可单方面终止劳动合同的一条协议这样写到:用人单位因政策性因素,根据上级机关要求解除劳动合同。其中并未提及会有经济补偿,只是口头答应会有。不知道这条是否已违反劳动法?
发布者:zhangjing 2018-04-20 状态:已过期 回复 (4)
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1、企业更换营业执照,要求员工签与原单位合同终止协议,且新合同中注明乙方提供与原单位合同终止或解除协议,企业操作是否违法。
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发布者:ask20190717ooz 2019-07-18 状态:已过期 回复 (7)

