发布者:吕天培 2019-09-26 状态:已过期 回复 (1)
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国企改制
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您好,请问广西有出台关于国企改制员工经济补偿金的补偿方式法规吗》
发布者:lililili2018 2018-08-28 状态:已解决 回复 (4)
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我1983年11月到部队服役4年,退休后安置国企,2001年单位改制买断工龄没有工作。现国家有什么说法。
发布者:ask20181018pfx 2018-10-18 状态:已过期 回复 (1)
国企改制。如何维权
国企改制方案职代会没有通过举手表决,且表决人数与实到人数不一致,请问改制是否合法合规,我们该怎样维权?原国企并未破产。
审计结束未在企业内公示,职工兼并到其他国企,工资为全省最低工资1500,从2006年,职工一直休息到2019年1月,未领取一分钱生活费,是否合理?
发布者:耿利宝 2019-01-13 状态:已过期 回复 (2)
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林律师,我想咨询一下关于国企改制留守人员工资的问题。企业于1997年停厂,2007年宣布破产改制。改制至今,一直是财政按当地最低生活标准拔发留守人员工资,这少的可怜的工资也被主管单位克扣,美其名曰:工资与工作经费挂勾。每个企业进入破产程序,国企改革办都拔发了工作经费,如留守人员工资与工作经费混为一体,那拔发的工作经费去哪了?像主管单位这克扣留守人员工资这现象是雁过拔毛吗?雁
发布者:ask20190129l73 2019-01-29 状态:已过期 回复 (1)
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国企改制给员工发放经济补偿金是:个人12个月的月平均工资乘以工龄加三个月。合理吗?如果企业高公资的人员当然是很合适了。工龄短的也很合适。但是这些拿最低工资的人呢?干N年,这样赔付合适吗?请求各位律师帮助我们这些低收入的人!我们万分感谢。
发布者:ask201903023u6 2019-03-02 状态:已过期 回复 (5)
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我是三方派遣的国企员工,用人单位春节前宣讲薪资改制,改制后薪资无法维持生活,所以公司员工全部都没与公司签订改制后薪资的补充协议,今年三月公司通过电话短信方式方法通知新的薪资方案已执行,公司领导答复为强制执行,现在我们在维权过程中被退回三方 ,我们该怎么办,还有就是我服务的公司在哈尔滨 三方公司在北京,维权的话是不是必须去北京
发布者:ask20190322vg7 2019-03-22 状态:已过期 回复 (5)
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国企现改制,原平房末参加房改,但当时我们己交住房集资款,现棚改我们有什么权益,谢谢!
发布者:ask201904051fk 2019-04-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20190517hor 2019-05-17 状态:已过期 回复 (2)
您好,我母亲1984年6月因征地补偿进入芜湖工劳鞋厂工作,厂2003年因国企改制倒闭
您好,我母亲1984年6月因征地补偿进入芜湖工劳鞋厂工作,厂2003年因国企改制倒闭,厂里给我按照1984—2003年共19年一次性买断工龄。2003年后我自行缴纳社保,上个月办理养老保险时,社保局认定我社保缴纳时间为:1995年-至今,其中84年至95年因我进厂档案上没有劳动局章印故不算我工龄。我在厂里连续工作19年是事实,也有工资条为证明,当初买断工龄时厂方也是按照19年一次性给我买断的,现在社保局不认定我84-95年的工龄是否合理?
发布者:Mango 2019-08-09 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20190923c7j 2019-09-23 状态:已过期 回复 (3)