发布者:kqg110 2013-03-08 状态:已解决 回复 (3)
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员工工资
员工工资让分管领导代领(有欠条),请问员工是向单位要,还是向打欠条人要?
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公司员工打架致人受伤逃走,可以扣发工资吗
您好!公司一员工打架致她人受伤住院,然后逃走,但其妻子仍在公司上班。目前公司已垫付受伤员工的医疗费用,请问可以扣发他本人及其妻子的工资吗?
发布者:billliangyx 2013-03-05 状态:已解决 回复 (2)
企业拖欠员工工资
那我现在是不是不能办理离职,如果办了离职,那我的奖励和佣金是不就没戏了,我也告不赢他了是不?
发布者:liky002 2013-03-05 状态:已过期 回复 (9)
企业拖欠员工工资
我是去年8月进的这家公司,在职期间业绩很好,在去年年底公司无故将我解聘,目前欠我工资5000元,奖励1400元,佣金合计约5000元。目前我与这家销售公司沟通的结果是:办完离职工资可以发,奖励和佣金都没有,所以我想求助一下法律,我该怎么办?
那我现在是不是不能办理离职,如果办了离职,那我的奖励和佣金是不就没戏了,我也告不赢他了是不?
发布者:liky002 2013-03-05 状态:已过期 回复 (11)
公司经常延迟发工资日期,员工自动离职需要告知公司吗?
由于公司经常拖发工资,我在家也没接公司电话,也不准备去了;然而发工资时没给我发,我想问在公司拖发工资的前提下员工可以不通知公司就自动离职吗?
发布者:l龙腾 2013-03-05 状态:已过期 回复 (2)
我在一家快递公司工作,没有签劳务和同和上保险,无故辞退员工还压工资怎么办?
我从2012年7月25日入职一家快递公司,一直也没给签订劳务合同也没给上保险,到2013年3月5日无故将我辞退,还压我两个月工资,我应该怎么办?这个快递公司是加盟形式和总部私下签的合同,而且这个快递公司不符合经营快递资质,我该怎么办?是告总部吗?
发布者:你好啊AABB 2013-03-05 状态:已解决 回复 (3)
员工工资
公司给员工工资是按一月按174小时算工资国家规定的假期也要算入总公时这样合法吗
发布者:hywcp 2013-03-06 状态:已过期 回复 (2)
员工工资
厂里是按174小时计算国家规定的有薪假期也拿入总工时算这样合法吗
发布者:hywcp 2013-03-06 状态:已过期 回复 (4)
员工的工资能否作为合同定金?
甲欲与某企业老板签订6台冲床设备的合同,正好甲妻为该企业员工,所以约定以甲妻的工资为定金,请问该定金合同是否生效?
发布者:skfbeyond 2013-03-07 状态:已解决 回复 (3)
拖欠工资。辞退员工不发工资,和经济补偿
公司拖欠工资两个月。现在我写辞职报告,老板利用任何方法,说年前一月不让休息四天 休成两天。这合法吗?然后说我多休两天扣除200元。然后说是辞退我,如果辞退我是不是该发完到至今的所有工资,所有结清呢,或者经济补偿呢。他只给我一月份工资,二月说的不发了, 她说自己说了算。他这样做合理吗。 没有劳务合同。之前签过但全部公司拿着我没有另一份
发布者:muxi521 2013-03-07 状态:已过期 回复 (2)
公司被盗扣员工工资一月工资是否合理
建筑公司钢筋被盗(损失价值近3万元RMB),扣员工(物管)一个月工资是否合理?该企业是否违反中国人民共和国劳动法(或中国人民共和国劳动合同法)?
发布者:李文韬 2013-03-07 状态:已过期 回复 (5)