发布者:ask20191004bki 2019-10-04 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 10月合同到期,用人单位不再续签劳动合同,且劳动合同中未写明关于年终奖发放的情况
10月合同到期,用人单位不再续签劳动合同,且劳动合同中未写明关于年终奖发放的情况
10月合同到期,用人单位不再续签劳动合同,且劳动合同中未写明关于年终奖发放的情况。请问劳动者可以获得一至十月的年终奖吗?
相关问题
劳动合同到期,用人单位若不再续签应该提前通知员工吗?
2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我?或者说我现在应该怎么办?
发布者:zhanggw 2009-12-15 状态:已过期 回复 (2)
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!
发布者:yl0908 2010-07-01 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同期满情况下,用人单位可否提出不续签合同
劳动者的工作表现不好,现劳动合同已到期,用人单位想不与他续签,问是否有办法可以不用支付违约金
发布者:brX6350 2010-09-12 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?
劳动合同到期用人单位未提出续签合同,也未提前一个月通知不续签合同,到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金?如果可以得到,是什么补偿标准。
地区:广东东莞
发布者:lpzeng 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
我与用人单位签定5年劳动合同,如合同到期用人单位不再续签,算不算违规
我与用人单位签定5年劳动合同,如合同到期用人单位不再续签,算不算违规,
发布者:ask20170312fgf 2017-03-12 状态:已过期 回复 (5)
我与用人单位签定5年劳动合同,如合同到期用人单位不再续签,算不算违规
我与用人单位签定5年劳动合同,如合同到期用人单位不再续签,算不算违规,
发布者:ask20170312fgf 2017-03-12 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期后未续签劳动合同,劳动者继续为用人单位提供劳动的情况下
劳动合同到期后未续签劳动合同,劳动者继续为用人单位提供劳动的情况下,,是否有双倍赔偿?
发布者:ask20180127as0 2018-01-27 状态:已过期 回复 (9)
劳动合同到期不再续签,用人单位需要提前30日通知吗
合同今天到期,但是单位也没通知续签还是不续签,想问问浙江这边有没有规定,劳动合同不续签要提前通知,谢谢
发布者:943053566 2019-02-28 状态:已过期 回复 (4)
合同到期,用人单位不再续签,失业金未缴满一年,如何领失业金
合同到期,用人单位不再续签,失业金未缴满一年,如何领失业金
发布者:ask201907120kg 2019-07-12 状态:已过期 回复 (5)
您好,想咨询下劳动合同到期了,用人单位不续签合同的话,用人单
您好,想咨询下劳动合同到期了,用人单位不续签合同的话,用人单位是不是要给与一定的赔偿?
发布者:ask201907176fd 2019-07-17 状态:已过期 回复 (4)

