我是一名事业单位的职工，在休假期间，出了交通事故，不属于工伤，在养病期间单位是否有责任给我缴纳住房公积金

您好!我是自动离职的，后来公司把我一个多月的工资没给我，我就向劳动局投诉了，工资是要回来了，不过，现在我又到了新单位，新单位给我原单位开了一封接收函，烦请原单位帮我办理住房公积金账户手续，结果，原单位人事部的人说：你那接收函没用的，不帮我转移，怎么办？

单位以没能力为由不为后进厂职工缴纳住房公积金，请问该不该为我们交纳，该采取何种方式来去的应有福利，谢谢

公司从今年4月份起就没有再为我缴纳公积金，但公司每月却将我个人缴纳部分已经扣除了。现在因为我准备辞职了，但公司却一直拖延时间不肯为我补缴，请问我应该如何处理。 PS:其中6-10月份期间我正值休产假，工资是社保发的，公司是否也应为我继续缴纳公积金，也是各支付一半吗？

由于社会保险中的“五险一金”中“住房公积金比例大，所以部分用工单位只为劳动者缴纳社会保险只缴纳其中三险或五险，住房公积金不缴纳，是否符合法律规定？

我们的单位到现在都还没给我们办理住房公积金，不知合不合法？听说武汉市所有的单位都必须办理住房公积金，可我们的单位还不办理。怎样维护我们的正当合法权益？还有一个问题就是我们和单位签订的劳动合同有问题！！合同不是和单位直接签订而是和一个劳动服务公司签订的，属于劳动服务公司委派的。不知合不合法？我们在该公司已经上班了3年多了哦！

我是03年1月进公司，03年5月签订劳动合同，05年9月购房想办理公积金贷款，结果发现公司未办理公积金账户（因为从开始就一直代扣了我的公积金，在工资单中有显示），现在单位破产，我是否就此向公司提出索赔

我和房产商签订公积金贷款购房合同，去公积金中心办理贷款才发现单位1季度未缴纳公积金，我因此不能办理公积金贷款，我该怎么办？