发布者:ask20191026y71 2019-10-26 状态:已过期 回复 (7)
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我是否可以以工资条款中金额不明确拒签合同?
发布者:aaronzc 2008-12-18 状态:已解决 回复 (3)
怀孕期间公司续签劳动合同,降低工资标准
我的劳动合同在09年12月份到期,当时已经怀孕,公司在12月底因经济原因裁员,因为赔偿问题没有谈拢就说让我继续在公司干,但是一直没有和我续签劳动合同,在今年5月份,公司才重新和我续签劳动合同,但是我的工资标准却被降低了,我原来合同中基本工资1200,岗位工资1000,续签的劳动合同中基本工资被改为800,岗位工资625,增加了一个浮动的绩效工资0~775,公司说是因为要上市必须有绩效工资,但是我觉得公司降低我的基本工资这是不合理的,我拒绝续签,公司说如果我不续签,就算...
发布者:yooulanjing 2010-06-07 状态:已过期 回复 (6)
合同到期公司不续签有补偿,但是之前的有每个月不够最低工资的有
合同到期公司不续签有补偿,但是之前的有每个月不够最低工资的有补偿吗
发布者:ask20161129ntx 2016-11-29 状态:已过期 回复 (5)
合同到期,公司续签合同工资只有最低标准,没写实际工资,我实发工资三干一百元
合同到期,公司续签合同工资只有最低标准,没写实际工资,我实发工资三干一百元,如果续签后公司降薪只能拿到二千九百元,我不愿续签,请问有补偿金吗?公司的降薪证据好收集么?如果续签了,以后中途离职可否要补偿金?
发布者:ask2016120721i 2016-12-07 状态:已过期 回复 (3)
佛山最低标准是1510合同上写着1895,拿的工资到手900块合法吗?公司要人放假休息
佛山最低标准是1510合同上写着1895,拿的工资到手900块合法吗?公司要人放假休息,也上班了
发布者:ask20170609j8w 2017-06-09 状态:已过期 回复 (2)
我是名加油工,公司合同里写的工资是上海市最低标准,每月我们有指标
我是名加油工,公司合同里写的工资是上海市最低标准,每月我们有指标,我不完成,发我最低工资合理吗?
发布者:ask20190404a4u 2019-04-04 状态:已过期 回复 (4)
我是名加油工,公司合同里写的工资是上海市最低标准,每月我们有指标 我是名加油工
我是名加油工,公司合同里写的工资是上海市最低标准,每月我们有指标 我是名加油工,公司合同里写的工资是上海市最低标准,每月我们有指标,我不完成,发我最低工资合理吗?
发布者:ask20190404a4u 2019-04-04 状态:已过期 回复 (5)
我在一家公司上班,签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资
我在一家公司上班,签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资。。我只出勤了七天。他们的月基础工资只有1900。月休六天。我想知道能要多少钱,这个钱怎么算。另外就是提成的钱能拿到了嘛。谢谢各位大律师
发布者:Henry 2019-04-18 状态:已过期 回复 (5)
我在公司工资但是并未签订合同我想要离职他扣我工资是否合法
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发布者:ask20190528ypz 2019-05-28 状态:已过期 回复 (3)
合同到期公司不续签了,能得到赔偿吗?最低工资是指发到手的工资
合同到期公司不续签了,能得到赔偿吗?最低工资是指发到手的工资还是要把五险一金也算上
发布者:时光清浅 2019-07-19 状态:已过期 回复 (3)