2、单位在产上假之前辞退怀孕职工，应支付产假工资：产假128

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2、单位在产上假之前辞退怀孕职工，应支付产假工资：产假128天×津贴或工资= 元;巩义是指日工资还是月工资

发布者:ask201910293l6 2019-10-29 状态:已过期回复 (2)

律师你好！我现己怀孕六个多月，不得已要引产。请能休多少假？是病假还是产假，单位会支付工资吗？多谢啦！

发布者:ask20161225k82 2016-12-25 状态:已关闭回复 (0)

律师你好！我现己怀孕六个多月，不得已要引产。请能休多少假？是病假还是产假，单位会支付工资吗？多谢啦！

发布者:ask20161225k82 2016-12-25 状态:已过期回复 (2)

我是事业单正式在编职工，单位称我在产假休假期间单位不支付我的任何工资，生育保险报销后还要扣除产假期间单位代缴的住房公积金养老保险等个人自付部分请问他们这样合法吗？谢谢

发布者:ask20170212q5y 2017-02-12 状态:已过期回复 (6)

我怀孕及休产假期间没有上班，个人全额支付五险一金，单位未支付产假工资及保险！通过单位申报的生育津贴下来后，单位不想全额给我，要扣掉一部分，我想知道这合理吗？另外，没有上班也没有办理离职手续，单位如果跟我讨要代缴保险的费用，合理吗？如果合理是什么比例呢？

发布者:ask20171013rx7 2017-10-15 状态:已过期回复 (3)

如果被用人单位辞退，补偿工资是按税前应付工资还是税后实际支付工资？

发布者:小瓶盖 2018-06-13 状态:已过期回复 (14)

如果生育险未交满一年的情况下义乌这边是没有生育津贴补助的，单位是否应该支付员工产假工资和缴纳社保？

发布者:a569335824 2018-08-08 状态:已过期回复 (4)

职工休完产假，因孩子小想继续请假，请问公司需要给职工支付工资吗？

发布者:ask201808221od 2018-08-22 状态:已过期回复 (3)

生育津贴13258.67元津贴天数113天已经到单位账上，但迟迟没有发放，请问在计算时扣除职工产假期间工资是按实发数扣除还是按应发数？社保要不要扣除在外？

发布者:553272432 2018-10-29 状态:已过期回复 (2)

用人单位应一次性支持女职工三期内的生活费、产假工资、生育费用等。请问三期内指什么意思

发布者:勇敢的心 2018-11-13 状态:已过期回复 (5)

在编事业单位职工，休产假期间，单位调整了工资，分奖励性绩效，会计说休产假，不享受奖励性绩效，不给我发奖励性绩效，到手的工资只有两千几，请问这样我可以申请生育津贴吗？

发布者:一月 2019-07-07 状态:已过期回复 (4)