我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷对方把事情闹大了需要

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我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷对方把事情闹大了需要我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷对方把事情闹大了需要公司高层出面处理现在处理完了之后公司要对我进行3000元的处罚并且没有书面处罚决定书并有逼迫我自动离职的意思。我想请问这个处罚合法吗？我离职的话能申请半年的工资补偿吗？

发布者:大海 2019-11-15 状态:已过期回复 (3)

发布者:lvdawei 2013-07-18 状态:已过期回复 (11)

我的员工上班期间因工作事情骑电动车逆行撞了人，对方骨折，员工主要责任，我需要赔偿对方吗，员工在第三天跑了找不到人了

发布者:lvdawei 2013-07-20 状态:已过期回复 (16)

同事上班期间，对方上司喝酒找事发生纠纷，对方轻伤，需要负刑事责任，起因在对方上班酒醉，刑事责任可以减免吗

发布者:ask20150905e1a 2015-09-05 状态:已过期回复 (1)

我老婆在邮政上班，工作期间和客户发生了口角然后对方把她打了，我们报警后就到医院住院来了。但是打人那方有关系在派出所找了人那边就是一直拖着也不给个明确说法。到现在有四天了我们这边拖不起请问应该怎么办？

发布者:ask20160130vae 2016-01-30 状态:已关闭回复 (0)

我老婆上班在车间因工作发生纠纷至对方受伤住院了！事情没解决公司不让上班！要是开除的话可以向公司讨补偿吗？

发布者:逍遥（杭州） 2016-11-15 状态:已过期回复 (4)

你好！在工厂上班期间因工作原因两人发生纠纷，我用剪刀误伤了他责任怎样划分？

发布者:ask20180531j5v 2018-05-31 状态:已过期回复 (6)

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发布者:绵绵 2019-03-02 状态:已过期回复 (4)

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发布者:ask20190314daf 2019-03-14 状态:已过期回复 (3)

工作期间因为纠纷与人发生冲突，打了对方一拳，当时拘留七天，与对方达成共识，过了一年半又起诉了，怎么解决

发布者:ask20190318p3z 2019-03-18 状态:已过期回复 (3)

我在上班期间和客户发生工作上的小纠纷对方把事情闹大了需要公司高层出面处理现在处理完了之后公司要对我进行3000元的处罚并且没有书面处罚决定书并有逼迫我自动离职的意思。我想请问这个处罚合法吗？我离职的话能申请半年的工资补偿吗？

发布者:ask20191115ov5 2019-11-15 状态:已过期回复 (2)