发布者:bettywyq 2013-03-14 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 培训合同
培训合同
我是一名即将毕业的大四学生,目前在一家旅游公司实习,已经和公司、学校签订了三方协议,且承诺岗前完全脱产式培训并不收取任何费用,但在培训后一个月公司与我们签订了一份培训协议,上标注如果未在公司工作两年,要赔偿培训费两万四,但是公司发展前景不明朗,我现在想离开公司会不会要求交违约金。
相关问题
在一教育培训学校培训后签了培训协议和合同,但是因为特殊原因不想干了,去离职说要赔偿培训费,说是刚办好
前个月在一家教育培训学校培训了两周后签订了培训协议和合同书,但是现在不想做了,去离职说要交1000培训费,还说都已经办好了公积金和社保医保,但是我没钱交,怎么办?我直接不去了行吗?会有什么后果啊 ?急急急·····
发布者:abjj 2013-02-03 状态:已过期 回复 (1)
跟公司签订出国不合理的培训合同怎么办?
公司让我出国,而签订了一份培训协议,但是出去根本就不是培训,而是在那边正常工作,协议约定回国后必须呆满两年才能离开,否则把在国外花的钱包括机票、吃饭报销的都还给公司,现在晋升遇到问题,工资也不见涨,想离职,怎么办啊?
发布者:katie.liew 2013-02-03 状态:已过期 回复 (5)
合同到期,未签协议外出培训,是否得支付培训期间所有费用
07年参加工作,签订合同,年限5年。11年9月至12年8月外出培训,未签协议。至今合同期限已满。现辞职,单位要求支付近5万的费用(培训期间单位支付的工资、住房公积金、保险、差旅费等) 07年参加工作,签订合同,年限5年。11年9月至12年8月外出培训,未签协议。至今合同期限已满,未叫我续签合同。现辞职,单位要求支付近5万的费用(培训期间单位支付的工资、住房公积金、保险、差旅费、培训费等)。我是否需要支付单位这些费用呢?谢谢!!
发布者:sobriety110 2013-02-05 状态:已解决 回复 (4)
培训合同没解约条款,想违约,应该怎么处理
我在一家模特公司面试兼职了
他们说要先交培训费,那时候就教了,然后签了一份公司培训合约
也没看清楚
后面才发现合约里有许多不平等的待遇
所以我想退会培训金,不想做这份工了有可能退会培训金么?
发布者:abao45 2013-02-06 状态:已过期 回复 (1)
关于韦博培训合同退学事宜
由于个人身体原因,请假时间受限,无法在接受培训,要求退还剩余未上课部份学费时,被告知不得退学(合同说提到5个工作日后退学不受理)! 培训时间为2012年06月12日-2014年08月06日学费28800, 能否起诉培训机构,如需看合同请联系,
发布者:Zhangyb 2013-02-14 状态:已过期 回复 (2)
厨艺培训合同是否有效?
跟公司签两年的厨艺培训合同,我没合同但签咯的。请问有效吗?
发布者:944247840 2013-02-17 状态:已过期 回复 (2)
劳动培训合同解除
我在还没毕业的时候同一家公司签订了一份培训合同,大概内容为:我为公司服务两年,在培训期间,公司提供住房和基本的生活费用,如果在这两年内离职的话需要赔偿违约金,标准为800*剩余月数(元)。实际的情况是:在工作2个月后我就毕业了,三个月的时候转为试用,现在试用结束我不想做了,但是离开的话就要交违约金,请问这份培训合同是否合法?对于培训的定义又有那些明确的规定?是集中时间培训教育?还是在平时的工作中一边工作,一边零散的教学也算培训?您刚刚说必须是专项培...
发布者:qq15651711913 2013-02-21 状态:已过期 回复 (4)
签署合同之后工作一年,由于公司内部定职考试不合格,说不能胜任此项工作,也没有经过培训或换岗,予以开除
签署合同之后工作一年,由于公司内部定职考试不合格,说不能胜任此项工作,也没有经过培训或换岗,予以开除,符合劳动法么?
发布者:慕雨佐 2013-03-03 状态:已解决 回复 (4)
这种先培训暂不签合同的行为合法吗
参加新公司的新人培训 但还没签合同 这种先培训暂不签合同的行为合法吗?如果在培训期间我发生意外伤害事件 能算工伤吗?
发布者:GladysZ 2013-03-09 状态:已过期 回复 (3)
就是企业设备及技术培训合同款定金 能退回来不 还没有培训,也还没有签合同。
就是企业设备及技术培训合同款定金 能退回来不 还没有培训,也还没有签合同。
发布者:呆头鹅123 2013-03-13 状态:已过期 回复 (8)