我另外工资已拖欠三个半月之久，所承诺的交四金也未见到账，我可以就这点再要求公司支付相应赔偿吗？应该找当地的哪些机关部门投诉？ 另外公司否认未按时交纳保险金，可以到哪些部门可以查询自己的保险金确定是否交纳？

我的朋友原来是押运公司的一名押运员，去年因为一起交通事故被交警罚了2000元钱，没有刑事拘留，公司以他被交警处理过为由要求辞退他，但拒不赔偿合同违约金，我想知道押运公司的这种做法符合新劳动法规定吗 他的交通事故不是在工作中出的，是过年回家途中挂着了一个小孩，小孩轻伤，送医院已经完全康复出院，而且赔了小孩家长3000元钱，交通事故已经处理完毕，押运公司听说他的事情后要求辞退他但拒不赔偿合同违约金（他和押运公司有用工合同）。

我今年刚刚毕业，刚找到了一份工作。但是公司要求一次性签约三年，而且在在劳动合同中规定了违约金。我觉得三年时间有点长，因为我不知道这个公司道底怎么样，能否给我提供足够的发展空间，如果两年后，我觉得公司不适合我，那么辞职的话就要陪偿违约金。我听说要据新的劳动合同法，只要提前一个月提出辞职就不算违约。但是公司的答复是在工作期间会有内部陪训，即使提前一个月提出辞职也算违约。那么这种内部陪训是否可以规定服务期限和违约金？具体什么样的培训可以规定服务期限...

应届生还未毕业的时候，和某公司达成就业协议，面试通过，签署了就业协议，同时还附带另外一份公司培训协议。协议要求在该公司培训三个月，培训通过后，在拿到毕业证书之后拒绝签订劳动合同的，需要向公司缴纳8000元的培训费。现在已经在接受完三个月培训，并实习一个月了，不想继续在该公司继续工作了。 另外，当时签署就业协议的时候，工作期限，工作岗位，工种，实际工资收入，是在我签完字之后没有给我看的情况下，之后再填上去的。 还有面试时约定的工作时间是朝九晚五，但...

我是搞建筑设计行业的，08年毕业时与公司签订了一分三年的合同，但由于上班路途太远及公司总是强行要求加班，身体吃不消，在今年8月份递交了辞职申请，之后的一个月也很好的完成了交接工作，最后在结算上半年奖金的时候，公司索要违约金五千，领导说这条是公司定制的，我的辞职对公司造成了损失，而且当时我也签了合同，所以必须要付。由于当时对奖金总数结算有疑惑并没有在解约合同及收据上签字，公司领导马上要追究我在交接阶段的旷工费（之前我和领导有谈过可能有几天来不了，考...

我和公司签订2008年1月1日至2013年十一月一日，现在公司在没有什么理由的情况下解除合同，我应得到什么样的赔偿，养老保险应怎么办？

昨天我已经提交了离职申请，人事要求12-29再找她办离职，我同意了。今天通知我们从明天开始实行倒班制，12个小时1个班，就是1天2个班，三个人倒。这要说的话我们要上一个白班一个晚班，1周平均工作时间为56个小时。我以合同规定每天8小时，周六日休息为由拒绝接受这样的倒班，但是人事说，所有的合同都一样，只是劳动局要求的一个范本，公司有权调动你的工作时间和岗位，如果明天不来上班就视为解除劳动合同，不是你辞职，是公司开除你，自动放弃一个月工资。我知道她那样说是威胁...

我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！