你好，我是今年刚毕业的应届毕业生，之前与一家单位签订了三方协议，但是毕业以后我又不想去那儿上班了，重新找了一个单位，然后新单位要求原单位开具一份解约证明，我才可以去学校换一份新的三方协议与新单位签订，但是与原单位交涉后他只给了我三方协议，不给我开解约证明，理由是我自己单方面的原因，不是他们的原因，没有这个解约证明，我与新单位签不了约，也调不走我的个人档案，这种情况应该怎么办啊？

你好，我是今年的应届毕业生，之前和事业单位签了三方协议，单位拿走协议，后来盖好章三份都寄给我了，但是我都给弄丢了，后来再申请了一份三方协议，并且和别的单位签约了，请问原来的三方有法律效应吗？需要支付之前的三方注明的违约金吗？ 谢谢

律师你好，我今年6月份毕业，4月份的时候和用人单位签订了三方协议，但我的档案在原籍，我现在辞职了，请问可以不用交违约金嘛？

应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习工作协议上有涉及到的违约金条款或者限制乙方去其他公司工作的条款，这种条款有没有法律效力

你好，我想问一下，我是今年7月份毕业的应届毕业生，去年和一家公司签了三方协议，并且今年三四月份在这公司实习，这个公司四月份给我们发三月份的工资，说是要压一个月工资，但是现在五月份都没有发四月份的工资，这合法吗？如果我现在辞职不干了，这属于三方协议里面发违约吗？我需要支付违约金吗？

你好，我是今年的毕业生，毕业前和新疆的单位签了三方协议，现在我想要解约，要拿到解约函，但是新疆单位不给开具解约函，那边单位强制要求我们交毕业证和档案，不然不给发工资，他们的做法符合法律吗

我是19届应届毕业生，与深圳那边的单位签了三方协议，用人单位要求本人档案挂深圳市但不提供保管，而深圳人才交流中心仅接受深圳户籍的学生档案，本人不想入户深圳，那我应该怎么办？

你好，我是2019届应届毕业生，先签了三方协议，用人单位和学校都盖了章。但协议还没有上交用人单位和学校，还在自己手中。还没有参加体检。体检通知上说未按约定时间到达体检者，视为自动放弃资格。请问，如果不去体检，算违约吗？

你好！我是应届毕业生，签了三方协议，用人单位留了一份，我自己拿了两份，学校没有交，现在刚毕业，我的档案和报到证都是生源地，请问我签的三方还有效吗？

本人应届毕业生，毕业前已与某用人单位签订三方就业协议，并在毕业生信息网上签订网签就业协议，人社局备案。报到证打印直接到该公司报到。现在已毕业，拿到了毕业证和学位证，到该公司工作。工作一个半月后，公司仍然拒绝签订正式劳动合同，且不给缴纳五险，理由是：应届毕业生需要一年实习期，实习期满后才能签订正式合同，缴纳五险。实习期工资待遇只有基本工资，没有绩效奖励等。 请问公司做法是否有违反行为？劳动者应该如何维权？请予以解答！谢谢！