我在本单位工作两年了，老板没有和我制定书面合同，今年5月21日我因公坐单位开的车送货，由于司机的疏忽将车撞在路边的电线杆上，使我遭成重伤。经治疗我于7月9日出院，还要后期治疗，住院费用由单位付的，可我出院后，老板把单位顶债给别人在运作了，工商执照现在还是他的，他已经回自己的家乡了，他不是本地人，我也联系不到他。我怕他把工商执照在这期间给注销掉。经过我半个多月的取证，今天劳动总裁正式受理我的工伤认证，需要2个月才能出来结果，然后再伤残认证还要两个月，...

9月份初，在工作期间手指受伤，右手食指缝了五针， 期间老板娘给了1500元， 然后自己花钱治疗，中期有报销医疗费， 问到工资时，老板说你来上班再说， 可是9月份只发7月份的工作，还克压一个月， 等十朋友上班时说不发工资的， 说别的工人以前在他那里受工伤也是不发的， 这样是不是已经违反了《劳动法》，无故拖欠工资， 工伤又不给报销，还没有签定劳动合同，但是存在事实劳动关系， 我该怎么处理？

你好，我工伤在医院治疗两个月，这两个月的工资所在单位应该怎样给？还是按照我未工伤前工资给吗？

我是佛山市顺德区均安镇的，今年1月份在工作中从高处跌落致左腕桡骨下端粉碎性骨折，至今骨头中钢丁未取出，左腕活动受限。请问我现在的工资应该如何计算﹙我以前月工资不固定，在2000-3500之间﹚，最好有具体的法律条文，谢谢！

工伤七级,未治愈,单位可以解除合同吗?有什么法律条款可以指导我提出赔偿的?除了工伤那38个月外.

本人在下班途中遇车祸，因公司为与本人签订劳动合同，未交社保，申请仲裁时，双倍工资及社保补交时段如何计算

我是沈阳的某单位的一名员工，在此单位在工作期间受了工伤，鉴定为九级伤残，此单位只住院期间一共给500元生活费，生活难以继续，在没办法的情况下，三个月后到另一个单位上班，问原单位是否应赔偿停工留薪期间工资？？请帮助解决此问题。 非常急...谢谢...请各大律师帮忙解决....！！！

在５月１４日贺洲撞的车，在贺洲市中医院ＩＣＵ住院到６月３日才转回本地梧洲人民医院ＩＣＵ，于６月１８号转出病房，但病人没有自理能力．需要陪人照顾．到７月５日工伤决定书才出！家属７月１０号收到决定书．请问从撞车日起到收到决定之间的日子是否有工资和陪人费？公司是否要每月发给？但到现在公司只付医药费．

我公司一员工，是做计件的。工资有时1000多，有时2000多。有以下两个问题请教，谢谢你的解答！ 1、工伤期间工资是否是按前12个月的应发工资的平均工资计发？2、出院后在家休息，公司是否需要支付护理费和营养费？

我是一名在天津上学的学生，我弟弟来到天津打工，21岁，在一家家具厂工作，前段时间他一同事在进行机器操作时把手指给切了，公司扣了工人的全部奖金用来给他治疗，我觉得这个很不公平，工人这段时间的工作不就白做了吗？我想咨询一下，公司的做法合理吗？谢谢您！