咨询文件内容--全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组下发的《关于下达中国江南航天集团公司等142户企业破产项目的通知》（[2002]24号） 律师无策，贫民无援

已经收到中标通知书，现在再找施工企业，请问需要招投标确定施工企业吗？还是可以自行直接发包？

情况是这样的：2月初，领导找我谈话，让我移交工作回家休息（考虑是关系熟人碍于面子），未直接告知被辞退了（劳动合同在年底到期），又多给我发了一个月工资到3月底止。个人的医保、社保还未办理转至街道的手续。象我这种情况是否属于企业单方面解除劳动合同？可否要求其支付补偿金？ 补充：我是2006年5月31日到这个单位工作的，担任职务也比较重要，工作中也不存在大的错误，劳动合同签订期限是2008年1月1日至2010年12月31日（三年）。象这样的情况，我的经济补偿金具体要求怎么...

国企开办的中外合资企业（国企75%股份）的员工属于国企员工吗？

我明天因为工作要交给别人，在上面写上“再次复印无效”就保险了吗？还要注意什么，避免受骗？

我与朋友1998年合伙购买一国有企业（至今尚未办理过户手续，但与该厂有出售协议、该厂上级主管部门国资部门审批手续），由于本人在职不能参与经营，由对方负责经营，多年来对方以不盈利为借口，不给我分红（现在每年利润可达100万元），2005年给我10万元让我退股我没答应，现在对方不承认我的股份（我们之间没有退股协议，也没达成口头协议）

双方没签合同，一名员工没拿到工资,拿走了公司里的某个项目，老板要告这名员工，老板能告这名员工吗?

企业未依法购买社保及未提供劳动条件和克扣拖欠产假工资等，劳动仲裁要求赔偿支付2008-2010年三个月被迫解除劳动关系赔偿金，实际入职为207年，可否要求赔偿到07-10年每年一个月工资，请告知。谢谢！

我想知道企业占农牧民土地，赔偿给多少？