发布者:ask201912274h6 2019-12-27 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20160608225 2016-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
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单位下班后我值班到第二天早上,单位没有早饭且笫二天准吋上班,回家提前回去吃饭,单位能处罚吧?
发布者:ask20161224czg 2016-12-24 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我们每天早上九点上班到第二天早上九点下班,中间有休息时间,但是休息必须在单位备勤,应付突发事件,不得离开单位,每天算上班16个小时是否合理。”
发布者:ask20170125xx6 2017-01-25 状态:已过期 回复 (4)
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我所在单位每五天就要值班一次,周一至周四白天下班后晚上值班,第二天继续上班,周五晚上值班完周六早晨下班,如果是周六日值班就是一天一夜,像春节,国庆这些节假日也是如此,但从来没有给过任何劳动报酬,请问我该如何维护自的利益?
发布者:15901516861 2017-04-24 状态:已过期 回复 (6)
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公司安排晚上留在公司值班,从18:00下班到第二天早上8:00.值一晚上补偿20元,一个月要值4到7次,这个算不算加班
发布者:ask20170518m9u 2017-05-18 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我在湖南安装公司上班,有段时间上晚班,每天6点上到第二天早上7点半下班,上了十几天,事做完做后我们公司欧总结果每天减了我3·5小时,我找他要个说法,他说反正就是要减,请问下我怎么通过法律手段把我钱要回来?
发布者:ask201705276k3 2017-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20171210ziz 2017-12-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20171210ziz 2017-12-11 状态:已关闭 回复 (0)
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我在单位是夜班值班人员,工作时间是由晚上八点到第二天早上八点,劳务合同上是综合工时,查资料看到综合工时也是按标准工时计算的,超过8小时需要给加班费,现在已经辞职一个月,想问下我这种情况能不能申请仲裁。
发布者:ask20180526ftw 2018-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
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我是国企女职工,单位安排我上大夜班,下午2点半通勤车上班,第二天早上8点下班,由于本人承受不了夜班劳动强度,申请上白班,单位不同意,而且说必须上夜班,不上算旷工,连续旷工15会开除,单位这种做法合法么?我该怎么维权。
发布者:ask20190326plo 2019-03-26 状态:已过期 回复 (4)