发布者:ask20200103aaf 2020-01-03 状态:已过期 回复 (3)
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事业单位合同工工资问题,签字的工资条写的7000多元,实际发到手只有2000多,中间5000不知道什么情况,算违法行为吗?
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国家事业单位86 年以前合同制职工退休工资的组成部分
缴纳保险按照183号文件比例缴纳,但退休后比北京市退休职工少了过渡性养老金一项,请问是否合理。
发布者:wei326 2010-07-23 状态:已过期 回复 (4)
单位不发工资,合同也只有我们劳动者单方面签字了,在武汉只是个办事处,劳动局也不管,怎么办
公司武汉区的代理在我们工作快一个月的时候告诉我们要压一个月的工资,都压了,在第二个月的时候发第一个月的工资,还拖了三天,第二次发工资的时候先是拖了半个月发了一半,过了一个星期才发另一半,现在本应在7,26发的工资现在还没发,也不给个说法,就拖着,在7,19号签了合同,不过只有我们员工签了,说要寄到总公司去签,但合同至今都还在我们办公室里。之前有离职的同事告到劳动局了,不过好像经理有认识的人,就不了了之了,对于这种情况应该怎么办,我们的考情,工作日志都...
发布者:Iok3177 2010-08-10 状态:已过期 回复 (3)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元,是否违法了?定何罪?
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侵吞应发给个人的工资福利多少元才算犯罪?
发布者:阿斯顿123 2010-10-16 状态:已过期 回复 (2)
单位工人执行的是事业单位工资,给正式工人缴纳企业保险,给合同工缴纳事业保险
单位工人执行的是事业单位工资,给正式工人缴纳企业保险,给合同工缴纳事业保险,请您解答,单位这样做合法吗
发布者:ask20171211odj 2017-12-11 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20171211odj 2017-12-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20171211odj 2017-12-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20171211odj 2017-12-20 状态:已过期 回复 (4)
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劳动合同只有员工签字,没有单位的签字和盖章,拖欠工资不发,并且合同一直不发放给员工,如何维权?
您好,我今年4月23日来的现在这家公司,试用期为三个月,入职签的劳动合同,但是只有我一个人签字,之后收上去等老板签字盖章,但到现在都没有发给我,多次询问催促人事部门,人事回复说 等老板签字后会发下来的。但是最近公司效益不好,工资从入职到现在一直没发,于是我想辞职,但是想咨询下这种情况我该如何获得补偿呢?据说不签定劳动合同是需要支付双倍补偿,拖欠工资补偿...
发布者:ask20180606iow 2018-06-06 状态:已过期 回复 (10)