我在一家手机私营企业上班，公司以未完成店铺任务60%不发放我们的提成。合同里并没有写关于提成的事，也没和我们说过没完成60%不发放提成。我想问问我们该怎么要回提成 去当地就可以了吗？ 我需不需要提供这什么？

公司现在每月制定任务，完不成任务要扣差多少的百分之五，另外提成也是按完成任务的百分比来发，等于是双倍扣，这样合法吗

我是储户，业务员为完成任务拿工资和提成说这个担保公司怎么好，说了很多为哪个公司担保贷款，专门做银行承兑业务，现在老板跑了，已立案，是两个经理报的警，出事后储户才知道借款方和担保公司是同一人，当初业务员并没告知，只说担保公司的信誉等级只比银行低一个等级，存款利息是月息每万元120，业务员每吸收一万存款拿30，业务员要吸收五十万才能拿工资，我们都是把现金交给业务员，业务员去办理，再给我们合同，合同没有我们的签字，到事发后业务员还有48万吸收的存款，自己的...

您好，我想问一下公司因未完成每月任务扣款工资较多这样做符合法律法规吗？

公司制定每月没完成业绩除了扣绩效，还第一个月没完成扣20%工资，第二个月没完成扣30%工资，第三个月没完成扣50%工资，这样的制度，非常的没有人性，这样可以告得了企业吗？需要怎么做

你好，请问一下，做主播，公司合同没有签，公司说完成任务给60的提成，任务完成了，公司知给6.5的提成，现在不干了，公司还把我的号扣着呢，请问怎么维权，

每月所得提成公司扣压部分说作为年终奖发放，还让我们签了一个承诺函提前离职扣押部分不予发放，假如我提前申请离职，这部分提成可以拿到手吗？

公司发放提成比同事少了一半多少？我可以向什部门投诉

公司制定季度总任务，总任务未完成目标，个人全部不发放提成，这个该如何解决？如果内部沟通无解，需要哪些资料去哪些机构进行申诉？