在留学生代写公司里签订的一份保密协议，离职后还有效嘛？代写公

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在留学生代写公司里签订的一份保密协议，离职后还有效嘛？代写公司的这份保密协议生效嘛？

发布者:祥子 2020-01-09 状态:已过期回复 (2)

本公司未与劳动者签订保密协议，在该员工离职后马上去竞争企业工作透露本公司商业秘密的行为，公司可否不支付他当月工资

发布者:不迷路 2018-04-04 状态:已过期回复 (1)

不知道这样的条约是否合法，条约中没有竞业协议。

发布者:qw2817074 2018-05-26 状态:已过期回复 (1)

我是一名业务员，签了合同合同中有保密协议，就是竞业限制协议，现在离职公司要我签订因我合同期未满，本应赔偿公司损失，但是竞业补偿金就不给了，我不签就说要告我

发布者:ask20181218q7f 2018-12-18 状态:已过期回复 (2)

入职时签了保密协议，离职后，这份协议还有效吗？公司没有给任何补偿，在办离职手续的时候，也没人人和我说过离职后不能做同行工作，也没有提醒我，之前签过保密协议了。在公司工作2年，保密协议是第一年的时候签的

发布者:ask20181229bxe 2018-12-29 状态:已过期回复 (9)

员工离职后，公司要求签订保密协议，不然不发工资，请问这个协议该签吗？

发布者:ask20190311g3w 2019-03-11 状态:已过期回复 (2)

与前公司没有签订保密协议和竞业协议，离职后去了同行，仅仅把新公司的介绍发给了老客户，但并没有成交就搬家辞职了。一年后老客户自己搜索到了新公司的产品并购买了，请问这样违法吗？这样算侵犯商业机密吗，如果算，需要承担怎样的责任吗？(前提是没有和老公司签订过任何保密和竞业协议)

发布者:ask20190423evg 2019-04-23 状态:已过期回复 (3)

与前公司没有签订保密协议和竞业协议，离职后去了同行，仅仅把新公司的介绍发给了老客户，但并没有成交就搬家辞职了。一年后老客户自己搜索到了新公司的产品并购买了，请问这位离职员工这样违法吗？这样算侵犯商业机密吗，如果算，需要承担怎样的责任吗？(前提是没有和老公司签订过任何保密和竞业协议)

发布者:艳 2019-06-08 状态:已过期回复 (5)

入职半年，公司未签订劳动合同，只让我们签订一个保密协议，协议规定离职后，3年内不得从事该行业，或者相关工作，但是协议里没写是否支付保密费，而且也一直没有支付过保密费，请问这个协议是否有法律效益

发布者:ask20190912thx 2019-09-12 状态:已过期回复 (6)

请问我和上个公司签订了保密协议，规定离职2年内不能从事同类型工作，这条公平吗，具有法律效应吗

发布者:ask20190928aqr 2019-09-28 状态:已过期回复 (2)

请问我和上个公司签订了保密协议，规定离职两年内不能从事同类型工作，这条公平合理吗，有法律效应吗

发布者:我是干千千 2019-09-28 状态:已过期回复 (5)