发布者:ask20200109maq 2020-01-09 状态:已过期 回复 (6)
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没签劳动合同，没有提前15天提出辞职。辞职不给15天工资
本人于2010.6.1日在某公司上班，在2010.7.16日提出辞职，公司是21号统一发工资，我今天去领工资，老板说公司规定没有提前半个月提出辞职，是不发15天工资的。所以，请问，这种做法对吗？ 这种做法对吗？我该怎么办？
发布者:wangyulong2365 2010-07-21 状态:已过期 回复 (6)
私人企业上班，没有签订劳动合同，工资压了两个月，提前两个月和领导提出辞职
私人企业上班，没有签订劳动合同，工资压了两个月，提前两个月和领导提出辞职，两个月后给离职单，总经理签完字说还需要等一个月才能走，否则压的两个月工资就不给了。如果需要立即离开公司。不知道这总情况怎么解决
发布者:往事云烟浅笑安然 2017-10-21 状态:已过期 回复 (5)
签劳动合同的时候合同上没有写要压半个月工资，现在辞职了公司不批，我要自离那半个月工资我要怎么要回来
签劳动合同的时候合同上没有写要压半个月工资，现在辞职了公司不批，我要自离那半个月工资我要怎么要回来。或者说我可以告他吗
发布者:ask201801135z2 2018-01-13 状态:已过期 回复 (1)
在店里上班七八个月，没有合同，提前一个月提出辞职，现在说要扣一个月工资
在店里上班七八个月，没有合同，提前一个月提出辞职，现在说要扣一个月工资。说法是店里的流程
发布者:ask20180117tgm 2018-01-17 状态:已过期 回复 (5)
没有签合同提前一月提出离职了不让走不发工资怎么办
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发布者:ask20181009vza 2018-10-09 状态:已过期 回复 (4)
没有签订合同，也没有告知要提前辞职，突然不发工资怎么办
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发布者:ask2019011603p 2019-01-16 状态:已过期 回复 (7)
没有签订合同，也没有告知要提前辞职，突然不发工资怎么办
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发布者:李有病 2019-01-16 状态:已过期 回复 (5)
未签订劳动合同没有提前半个月提出辞职和没有干满三个月成为扣工资的理由是否合理
我妈妈于今年5月2号入职某餐饮店，入职期初口头约定工资2500一个月，月休息3天，由于自身身体欠佳，加之与餐饮店厨师长之间稍微有些不愉快，5月22号与主管反应了与厨师长之间的不愉快并提出可能下个月就辞职了，27号和厨师长说了即将辞职的事情，28号下午下班后，厨师长告知说是已经找到人了29号不用来上班了，29号去找厨师长还工作服，因为考勤由厨师长负责，厨师长算了工资说是上班27天，说是没提前半个月提出辞职的事情，所以要扣三天的工资，我和经理核实后，经理说是没有干满...
发布者:zml1102 2019-05-30 状态:已关闭 回复 (4)
请问我现在要去当兵了，就是没有提前说辞职，不给我发压的15天工资怎么办，没有签任何合同
请问我现在要去当兵了，就是没有提前说辞职，不给我发压的15天工资怎么办，没有签任何合同。
发布者:Q 2019-08-22 状态:已过期 回复 (4)
我在饿了么上班18天提出辞职工资1600快，然后合同上写提前辞职一分钱没有
我在饿了么上班18天提出辞职工资1600快，然后合同上写提前辞职一分钱没有，我应该怎么办才能拿到工资
发布者:ask20191030lnz 2019-10-30 状态:已过期 回复 (5)