律师您好！我在1个地方上班8个月了，今天主管通知我从这个月14号起就不用来上班了，我还在那边扣了8oo元押金，请问我应该得到什么经济补偿！求解答！谢谢了！

姜律师您好！咨询一个问题，公司拖欠我5个多月的工资，突然有一天部门经理口头通知我们下周不用来了，没有任何书面形式，此时工资还不给发，后来我们有我们走了劳动仲裁，仲裁判决后公司要求我们交接工作，我们也去了，但因种种原因货款少了东西少了为由不予交接，这种情况我是不是可以不跟他交接啊，如果不交接就算胜诉他会不会以后也不给我钱啦！苦恼

周律师您好，我有个问题想请教您，我上班的场子今天突然通知说机器已经变卖，我入场已经三年多，没有签劳动合同，请问我能向老板申请获得赔偿吗？如果可以，应该怎样赔偿呢？

任律师您好，我有个问题想请教您，我上班的场子今天突然通知说机器已经变卖 ，我上班的场子今天突然通知说机器已经变卖，我入场已经三年多，没有签劳动合同，请问我能向老板申请获得赔偿吗？如果可以，应该怎样赔偿呢？

我被口头通知辞退后，就两天没去上班了，且我今天已经去劳动监察队投诉，但只让我写了要回劳动合同，但我九月份工资还未发，我应该去公司办理离职手续嘛？办理的话还能仲裁嘛？如果离职手续要求公司写辞退，公司肯定不给签字的。但写自动离职或辞职，我应该签字嘛？我现在是不是不应该找工作，等事情解决后在找工作？我现在如果要找工作，是不是必须要有这家公司的离职证明或离职手续？所以我应该怎么做才更好一点？还是就等着劳动监察队的结果就可以了？

我2018年3月26日入职，今天2019年6月19日公司口头通知裁员，说7月开始不用来上班，请问按劳动法公司应该赔偿多少

您好，请问入职五个月了，已经转正，公司这两天突然口头通知我说要减员，请问我该如何维权，是否可以拒绝，谢谢。

您好，因为跟老板处的挺好，但最近自己有事所以就没去上班，但我提前一个月已经口头跟她说了我不干了，完了我也给她招人了，招上来一人，完了还是不放我，我就直接不去了，这种情况不给我开工资怎么解决。谢谢。

您好！请问我们主管昨天晚上要我不加班，今天不用上班了。我没有写请假条，可以算旷工吗？谢谢您的解答

我在公司工作十年了，今天领导通知我明天不用来上班了，没有签任何合同。是不是理解为公司主动解除劳动关系，按照劳动法给予赔偿。