发布者:Ve 2020-01-22 状态:已过期 回复 (4)
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在酒店干前台，是连锁酒店，过年不给放假，还没有三倍工资，怎么办？
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你好，我想问问，我们是1个连锁酒店，发工资没有工资条，工资怎么来的也 不清楚
你好，我想问问，我们是1个连锁酒店，发工资没有工资条，工资怎么来的也 不清楚，还经常强迫我们签罚单，而且还没有给公司带来任何经济损失，这种罚款合理吗？
发布者:短信用户 2014-09-11 状态:已过期 回复 (2)
酒店经理说临时工在过年3天上班没有3倍工资是对的吗
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发布者:服软 2018-03-02 状态:已过期 回复 (3)
过年放假怎么发工资
2018年过年 公司放了2月份一个整月 有部分员工上班 2月份的工资怎么发呢？ 已经交了6年零8个月保险 如果公司2月不给工资 以此理由辞职 公司怎么补偿我？希望有律师能具体一点回答我 谢谢了
发布者:13863857454 2018-03-05 状态:已过期 回复 (2)
2018年二月份，就是过年的一月。国家放假七天，我们放假十五天，工资该怎么算
2018年二月份，就是过年的一月。国家放假七天，我们放假十五天，工资该怎么算。是拿月工资的
发布者:ask20180509nmq 2018-05-09 状态:已过期 回复 (1)
我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资
我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗
发布者:ask20180806g4k 2018-08-06 状态:已过期 回复 (4)
我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资
我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗
发布者:ask20180806m6a 2018-08-06 状态:已过期 回复 (5)
我们幼儿园国庆不放假，在搬幼儿园 又没有三倍工资，我要怎么告
我们幼儿园国庆不放假，在搬幼儿园 又没有三倍工资，我要怎么告
发布者:ask20181001l0w 2018-10-01 状态:已过期 回复 (5)
公司过年放假时间长没有工资收入合法吗？
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发布者:ask20190224zee 2019-02-24 状态:已过期 回复 (4)
保安公司年前说好过年有双倍工资现在又说没有了要怎么解决
保安公司年前说好过年有双倍工资现在又说没有了要怎么解决
发布者:云飞 2019-03-31 状态:已过期 回复 (1)
惠州秋长好几个家具厂都工资怎么办？10分工资都没有发，我们怎么有钱回家过年呀
惠州秋长好几个家具厂都工资怎么办？10分工资都没有发，我们怎么有钱回家过年呀！有什么办法帮帮我呀大中国同胞们！
发布者:革 2020-01-14 状态:已过期 回复 (2)