学校与某公司签订了联办协议，实习前的实训，让我们去该公司实训三个半月，没有工资，还要交费用，并且还让我们在校外自己租房，威胁我们不去的话就没有学分。1.请问如果我们全体不去的话，学校算不算违约？2.该公司这种行为合法吗？3.如果我们不想去，怎么做才好？ 谢谢

毕业时因为学校强制要求，自己找的公司签订了毕业生就业的三方协议，现在毕业拿到了报到证，不想去签订三方协议的公司了，需要怎么处理报到证和个人档案

你好!我是实习生，现在和公司签了实习三方协议，可是此协议因为学校没有盖章，公司收上去没给我们。请问这份实习三方协议是否有效？ 实习三方协议签字盖章时三方不同时签署，且签署时间间隔很久，那么协议是否有效，若有效，何时算生效？

我们是学校实习生，学校和公司签订了实习协议，我们和学校签了协议，没和公司签订，而且也没看到学校和公司的协议。现在我们辞职了，学校和公司双方都同意了，说15号就可以拿到工资，留了卡号。现在公司不给工资。说是辞职一个月月以内，十月中旬才给，说是公司的规章制度，之前问人事部的时候，人事部说不归她管，找财务，找财务部，财务说没接到通知，我想知道像我们这样的实习生出现这种问题，辞职后工资是什么时候发

因为两人开店发生纠纷，当时没有签订任何协议都是口头协议，我老公退出了对方要求我们赔钱，我们没有答应，他就找人来过我家好几次，闹得我们无法正常生活，报了警警察来了他们就走了，过几天又来了，我真不知道该怎么办了

实习时签订了培训协议，但是公司没有请第三方机构给我们培训，只是公司内部的人给我们培训，现在提出要辞职，公司要求我赔钱，这样的培训协议有效吗？是否合法？如果公司给不出培训的支付凭证是否不用赔钱？

您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议。其中有一条要求我们实习期间收到公司培训之后，在实习期结束以后，为公司工作两年，没有正当理由的情况下不得辞职，但是没有明确规定这个正当理由的定义。

您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议 您好我是实习生，除了三方协议以外，公司还要求我们签订了一份公司和学生两方的实习协议。其中有一条要求我们实习期间收到公司培训之后，在实习期结束以后，为公司工作两年，没有正当理由的情况下不得辞职，但是没有明确规定这个正当理由的定义。 请问这个协议有效吗？可以辞职吗

实习期间签订了三方协议，可以中途提出离职么，学校和公司会答应吗

您好，关于脑洞仲裁，因为之前公司不想付已经签订协议的钱，故意找出说重大违规，但是也没有证据，目前案子一直拖着没有结果，这种情况可以申请强制吗