发布者:ask20200211id4 2020-02-11 状态:已过期 回复 (8)
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你好,员工离职后这个月份工资T拖欠到下月发放是否合法?应该怎样解决??谢谢你
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发布者:ask20150617j47 2015-06-17 状态:已过期 回复 (1)
产假期间公司停止发放工资,代缴五险一金,上班后需要给公司补交五险一金的钱,是合法的吗
产假期间公司停止发放工资,代缴五险一金。停止发放工资及上班后需要给公司补交五险一金的钱,是合法的吗
发布者:15022557369 2017-06-30 状态:已过期 回复 (2)
春节期间请假九天,工资被扣50%,想请问这属于合法行为么,如果不合法请问怎么解决
春节期间请假九天,工资被扣50%,想请问这属于合法行为么,如果不合法请问怎么解决,谢谢!
发布者:飘絮 2018-03-11 状态:已过期 回复 (8)
暑假期间找到中介被安排到工厂工作,但是八月份的工资九月份发放,钱却少了500多
暑假期间找到中介被安排到工厂工作,但是八月份的工资九月份发放,钱却少了500多,可以投诉吗?
发布者:ask20180920lfm 2018-09-20 状态:已过期 回复 (4)
单位不按合同约定日期发放工资该怎么解决?年后2月份上了3天班
单位不按合同约定日期发放工资该怎么解决?年后2月份上了3天班,其余都是请假,单位不给发1月工资,该怎么办?
发布者:ask20190302wky 2019-03-02 状态:已过期 回复 (1)
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公司生意不好让暂时放假,放假期间按国家最低工资发放,放假已有三个月一直没任何通知,工资却在上个月停发了,这合法吗?
发布者:qq62877671 2019-04-09 状态:已过期 回复 (2)
您好!疫情期间,政府要求停工,单位应该给我们发放工资吗?
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发布者:乔磊15949493192 2020-02-02 状态:已过期 回复 (6)
过年期间放假没工资,现在疫情不能上班,也没有工资,合法吗
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发布者:Avenger 2020-02-05 状态:已过期 回复 (4)
疫情期间,工厂员工工资停发合法吗,而且是去年一月份的工资。
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发布者:暴走的二猫 2020-02-05 状态:已过期 回复 (9)
你好,疫情期间在家办公,工作日钉钉打卡正常上下班,1月工资什么时候复工什么时候发放
你好,疫情期间在家办公,工作日钉钉打卡正常上下班,1月工资什么时候复工什么时候发放,2月工资没有绩效,发放工资的75%或者选择轮休制度在家办公,这样合理吗?
发布者:* 2020-02-10 状态:已过期 回复 (7)