发布者:13245306905 2020-02-18 状态:已过期 回复 (12)
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2年没有签订劳动可以得到赔偿么
我在一家传媒公司任职五年 2018年3月31日我的劳动合同到期以后至今公司都没同我续签劳动合同 (但期间工资 社保一直都有给和缴纳 工资税后4500 )
我想问:
1.两年都不续签劳动合同这个情况我能得到相应的赔偿么 能的话金额多少
2.我身上有竞业协议 对我仲裁有影响么
3.如果公司明天提出跟我续约 但我决拒绝我还能得到相应赔偿么
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公司没签订劳动活动,也没有买社保,我现在提出离职,可以获得赔偿吗?
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发布者:jjdde 2014-02-10 状态:已过期 回复 (11)
工作刚刚超过1年,且没有签订劳动合同,我可以得到什么赔偿
于13年10月进入某公司,到14年11月初,公司一直没有与我签订劳动合同,到仲裁问说超过了1年,不能要求双倍工资了。说什么默认无固定期劳动合同了,我想请问,要是现在公司裁我,我可以得到什么赔偿,我要主动辞职,可以要求什么赔偿。总不能便宜都叫用人单位占了吧? 谢谢各位律师的大力帮助,今天又去了趟仲裁,还是问的之前的工作人员,他的意思是你可以提出要求赔偿双倍工资,不过肯定没有。我现在都不知道到底是能不能得到双倍工资的赔偿了。
我还想补充一下事件细节:
本...
发布者:jingangzhongcai 2014-11-11 状态:已过期 回复 (13)
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发布者:ask20150515wew 2015-05-15 状态:已关闭 回复 (0)
公司没有按劳动法规定一月36小时加班,超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗?
超时加班费怎么赔偿的
发布者:袁志斌 2015-06-02 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:1453469435 2016-01-22 状态:已过期 回复 (2)
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您好,工作时间为两年半,一直没有签订劳动个合同,是否可以得到双倍工资赔偿?
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没有签订合同,可以得到劳动补偿金吗
2007年-2015年在一企业上班,没有签订劳动合同,但从2015年-2018年签订了劳动合同,现如今,企业要与我解除合同,那么我的补偿金该如何计算,没有合同的那几年能得到赔偿吗?
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发布者:孤狼 2019-02-12 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20191209esw 2019-12-09 状态:已过期 回复 (12)