发布者:sxycliubin 2013-03-23 状态:已过期 回复 (2)
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星期六星期天加班不是双倍工资一小时8块合理么 ?
我在一家小型印刷包装加工厂上班一月26天8小时制周一到周六加班一小时8块钱 星期天还要加班一小时也按8块算! 我想问问我这个能让公司付一定的法律责任么?
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我星期六星期天都加了班,公司却以我今年年假都已修完为由不给我发加班工资,而给我多算两天年假,这样合法
发布者:woai12345 2009-04-08 状态:已过期 回复 (3)
星期六和星期天加班是不是正常上班工资的两倍?
我们公司是综合计算工时制,请问这是什么制度?是不是星期六和星期天是加班两倍工资的那种制度,可我们公司是1.5倍,请问我这能否申请仲裁?
发布者:xyl 2010-06-28 状态:已过期 回复 (1)
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职可以不提前一个月书面申请吗?我们公司上班时间一般都是刷指纹的,而且主管都登记的有,主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对,我现在手上有考勤表的截图,请问考勤表的截图可以作为证据吗?
发布者:pengjiyuan 2012-11-02 状态:已解决 回复 (4)
加班双倍工资的问题
你好。我现在在一家电子厂上班,由于人员比较多,双休天分为,七个组,我是第五组,也就是星期四,星期五是双休天,这二天上班全部是双倍工资,可是2012年十一月正好有五个星期四,可是公司说劳动法当中没有五个双休天,只能给我四个加班双倍工资.另外一个属于正常班。请问这个合法吗?
发布者:anzi_yang 2012-11-26 状态:已过期 回复 (1)
星期六 星期天加班 没加班费
我在工厂上班 是按月薪计算的 星期六和星期天 都要上班 又没加班费 这样符合劳动法吗
发布者:邱洪强 2012-12-02 状态:已过期 回复 (3)
关于星期天加班!老板要扣我们工资及满勤奖!
我在一家服装厂上班!好几个月都没有休息啦!每天加班到九点、十点的!今天是星期天老板又要叫我们加通宵,我们几人就都没有去上班!想问一下老板可以扣我们的满勤奖吗?
我们可以不加班吗?
发布者:王满意 2012-12-09 状态:已过期 回复 (8)
星期六请假,公司有权扣双倍工资吗?
本司星期一至星期六上班,星期天休息。星期一至星期五请假是请一天扣一天工资,星期六请一天扣两天工资,这样做合法吗??另外,公司调假,变相剥削法定假日,又合法吗?
发布者:钟彩霞 2012-12-14 状态:已解决 回复 (4)
我能讨要星期六的加班工资吗
我在私企工作,每周休息一天,单位和我签定合同时在劳动合同中约定试工期间劳动工资为3000元/月和工资内容为基本工资,岗位工资,星期六的加班费。转正后每月工资3500元/月,现在每月实发3500元(没有工资条)。现在单位以经济不好将我辞退,我能依据合同向企业讨要周六的加班工资吗?如果去劳动仲裁能胜诉吗?
发布者:1367989940 2013-01-20 状态:已解决 回复 (4)
一个星期培训五天,每天两个小时,可以算加班么?
我是在物业公司做保安员。领导安排每天下班后要培训两个小时每个星期有5天要培训可以算加班么?我们是每天工作12小时,每个星期休息一天,但公司按11小时计算。领导说在岗位上吃饭不算上班,但不可以出去吃,请问合理么?
发布者:周海102688 2013-01-25 状态:已过期 回复 (4)
学校(教育部门)连续不间断加班50小时左右是否违法 是否合理!
学校(教育部门)连续不间断加班50小时左右是否违法 是否合理!并且工资并未按照3倍工资处理! 首先就 连续性加班50小时 是否违法说下
发布者:woshi12312311 2013-02-28 状态:已过期 回复 (1)