发布者:ask20200304vef 2020-03-04 状态:已过期 回复 (7)
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你好,我是2004年国有企业破产企业职工,和工厂签订了结除劳动合同
你好,我是2004年国有企业破产企业职工,和工厂签订了结除劳动合同,但是我是有毒有害操作工,当时认证的,后来工厂破产重组了,我被返聘回去还是有毒有害工种,还有3年就退休了,工厂现在说不能提前退休了,这样的我还能提前退休吗
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我能不能主张直接和这家国有大型企业签订无固定期限合同,而不与子公司签劳动合同?并要求同工同酬?
我是一名国有大型企业的职工,1995年参加工作,2003年在非我本人原因的情况下,企业将我的人事关系转到它的一个全资子公司里(子公司有独立法人),我和这家子公司签订过几次一年一期的合同,(不是每年都签),保险也是由这家子公司从2003年开始上的;但是我的工作岗位、工作地点、工作性质均没变,还在国有大型企业的一个车间里;(从1995年至今,劳动报酬一直是同工不同酬)这家子公司也没有我现在工作的岗位;现在这家子公司要和我签订一份固定合同,再把我借用到国有大型企业...
发布者:傲剑_007007 2008-10-28 状态:已过期 回复 (2)
本人和国有企业签了5年劳动合同,在试用期期间单位私自更改劳动合同中的重要内容,我不愿意,而且我现在已
我现在已经自动停工了,公司违约在先,我现在很着急,请问我到底该怎么处理此事?
发布者:duanjunping 2009-06-29 状态:已解决 回复 (4)
劳动合同期满后,企业未与职工解除劳动合同,也未签订劳动合同,是否应当支付双倍工资。
2008年12月31日,我们与企业签订的劳动合同期满,企业借助管理权限的转移,要与职工变更劳动合同。双方未达成一致意见,企业在未与职工协商办理解除劳动合同手续期间,也未与职工签订劳动合同(已经七个月)。现企业正与我们协商解除劳动合同,请问,在未续签劳动合同期间企业是否应当支付双工资?相应的法律依据是什么?
发布者:cathy726 2009-08-18 状态:已过期 回复 (5)
国有企业解除劳动合同问题
律师您好:
我原先是东北电业局(现在归大连电业局管)下属的瓦房店线路器材厂的一名全民职工。1998年,上级领导和厂领导多次给工人开会,动员职工一次性买断工龄,全民职工给3万元,大集体职工给2万元。说厂子效益不好,快倒闭了,如果现在不买,等厂子倒闭了一分钱也没有。在这种情况下,全厂有三分之二的职工都签了解除劳动协议书。可现在10年过去了,厂子仍然存在。
职工们拿着这2~3万块钱自谋职业,有的赔了钱离婚的,有的房子都卖了,现在买断这些职工有很大一部分连养老...
发布者:gongxingbin 2009-09-06 状态:已关闭 回复 (2)
2007年2月原国有企业改制,职工买断工龄,所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满,企业不
能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有...
发布者:北方3029 2009-10-12 状态:已过期 回复 (3)
国有企业变成中外合资公司后 职工与新老企业的两份劳动合同是否都有效
我们是国有企业的职工,有劳动合同。当企业在1997年与外资企业合资后我们到了新公司,没有任何说法或补偿。新公司与我们又签订了劳动合同。现在新公司要依新的劳动合同法解除我们的劳动合同,我们可以拿国有企业的劳动合同去找依然存在的老国有企业要求安排工作吗?或给我们身份补偿?
发布者:积健为雄 2009-11-26 状态:已过期 回复 (2)
在国有企业工作前三年企业未与职工签订劳动合同,第四年才签了三年固定期限劳动合同
在国有企业工作前三年企业未与职工签订劳动合同,第四年才签了三年固定期限劳动合同,请问在企业改制时职工有权利追缴前三年的保险和工资双倍的补偿金?职工如何维权是上诉?还是劳动仲裁维权?还是其他什么办法维权?
发布者:林思月 2018-01-08 状态:已过期 回复 (4)
位于一名企业职工,签订了为期5年的劳动合同,合同的试用期为6个月
位于一名企业职工,签订了为期5年的劳动合同,合同的试用期为6个月。因身体不适向企业提出调换工作岗位的申请,并提供了医院证明,但是企业以不能胜任工作解除了劳动合同。
发布者:张旭亮 2019-01-01 状态:已过期 回复 (4)
你好,我是国有企业职工,公司转制中,今年没有签订劳动合同,请假超过15个工作
你好,我是国有企业职工,公司转制中,今年没有签订劳动合同,请假超过15个工作,有权扣除工资吗?
发布者:bd5dae80bc4be67 2019-10-22 状态:已过期 回复 (1)