发布者:lw220510 2020-03-04 状态:已过期 回复 (14)
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公司口头辞退不出具解除劳动合同书面材料只发基本工资违法不
跟公司签订劳动合同一年,截止目前工作有10个月,老板口头通知不用我上班了,做的是车间管理岗,岗位工资基本工资+绩效(合同上未有工资数目),我还在继续上班等待公司书面辞退材料,老板给我说,上班也没用最多给我一个基本工资!公司这样的做法违法不?我该怎样维权?
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解除劳动合同补偿金是按基本工资补偿还是?
我在公司工作了1年8个月,公司无故解雇,合同基本工资是960.其它的是补贴。现在每月是2千。我能补多少?
发布者:浆糊一桶 2008-11-14 状态:已过期 回复 (4)
哺乳期请病假,公司以旷工为由口头辞退,不发工资不缴四险一金,是否为违法解除劳动合同?
我是一名在哺乳期并签有无固定期劳动合同的公司员工,因病请假一段时间,近来公司一位负责人不同意我的请假,以找不到假条,累积了四个月旷工35天为由口头逼我自己离职,我不同意,公司停发了工资和四险一金。请问:
1,公司这样做是否对?
2,如不对,这样的实际行动是否已形成违法解除劳动合同?
3,因负责人已歇斯底里和我大吵起来,即使我回公司恐怕也会受到刁难,如果在仲裁时我要求不继续合同而进行赔偿,是否会得到支持?(西城仲裁厅)
4,赔偿金以外是否还要付我北京...
发布者:110sos 2011-10-27 状态:已解决 回复 (7)
公司不出具书面解除劳动合同文字怎么办?只是单方面口头解除!
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发布者:1861270178 2015-10-30 状态:已过期 回复 (7)
公司口头辞退了我,还让我不去上班,但是没有任何书面解除劳动合同书
公司口头辞退了我,还让我不去上班,但是没有任何书面解除劳动合同书,补偿金她们也不愿意给,我可以去申请劳动仲裁么,我已经3天以上没上班了
发布者:ask20151211om5 2015-12-16 状态:已过期 回复 (5)
7月份被公司无理由口头辞退,一直拖到11月未解除劳动合同,也不给工资和补偿金
7月份被公司无理由口头辞退,一直拖到11月未解除劳动合同,也不给工资和补偿金。现在公司连其他员工工资也不发,可能要破产了,这种情况我能和其他员工一样要这3个月的工资吗
发布者:ask20161029l3v 2016-10-29 状态:已关闭 回复 (0)
职工不签劳动合同,说是工资低,我公司书面通知他签合同,结果他书面通知解除劳动关系
职工不签劳动合同,说是工资低,我公司书面通知他签合同,结果他书面通知解除劳动关系,要公司赔偿经济补偿,现我公司如何回答,
发布者:ask2017030846q 2017-03-08 状态:已关闭 回复 (0)
职工不签劳动合同,说是工资低,我公司书面通知他签合同,结果他书面通知解除劳动关系
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发布者:ask2017030846q 2017-03-08 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2017030846q 2017-03-08 状态:已关闭 回复 (0)
合同期满后公司没有续签劳动合同,也不出具书面解除劳动合同通知
合同期满后公司没有续签劳动合同,也不出具书面解除劳动合同通知书或终止劳动合同通知书;还不让我打卡上班。请问我可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资吗?
发布者:ask20161002gvj 2017-03-14 状态:已过期 回复 (9)
我已去劳动监察队投诉,但只让我写了要回劳动合同,那我九月份工资怎么办?公司口头通知辞退
我已去劳动监察队投诉,但只让我写了要回劳动合同,那我九月份工资怎么办?公司口头通知辞退,我没有证据,我也还没办离职手续,不去上班没关系吗?我可以找新工作了嘛?
发布者:241 2017-09-26 状态:已过期 回复 (8)