发布者:ask20200305zm6 2020-03-05 状态:已过期 回复 (6)
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现在疫情问题,我们二月份只上了四天班,但我们公司是这样处理员工工资的,老员工有之前的加班小时和年假而新员工没有,但我们公司把老员工的年假和加班小时全扣了,和新员工工资是一样的,我觉得这样不合理,请你们帮我。
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发布者:ask20150213yfn 2015-02-13 状态:已过期 回复 (2)
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锡林郭勒盟贵千餐饮有限责任公司拖欠员工工资,法人代表王玫,曾经给我们写了一个保证书,如果在某某日不予发放员工工资,由她个人发放,当时盖得公司的章,现在她不认账,执行局也是一拖再拖,我们该怎么办,
发布者:李启东! 2015-03-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151022dgp 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
我现在所在的单位要将我们所有的员工的合同改签到劳务公司,不知道这样有没有什么问题
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发布者:xmk168 2015-10-28 状态:已过期 回复 (1)
老板欠我四五个月工资没发,现在我辞职了他还是这样,一拖再拖,我们公司所有员工都拖了四五个月工资
老板欠我四五个月工资没发,现在我辞职了他还是这样,一拖再拖,我们公司所有员工都拖了四五个月工资,我一个人去劳动局投诉,也没有下文,该怎么办
发布者:ask20151121xhx 2015-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
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公司拖欠所有员工的工资,法人跑了,留下个主管处理后续,我们现在去要工资主管说他不管这个。现在法人联系不上,电话不接,主管又不管这个事,仲裁那边要等五个工作日确定受不受理,主管又开始卖公司东西了,到时候人全跑了怎么办?
发布者:Anlysce 2019-08-26 状态:已过期 回复 (1)
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因现在疫情问题,无法上班,待在家里,公司在没有底薪的情况下叫我们卖鞋,如果没卖就扣钱,请问这合法吗?
发布者:ask202002179ac 2020-02-17 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask2020022292v 2020-02-22 状态:已过期 回复 (9)
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我是一个服装公司的后台员工,现在因为疫情在北京工作地方隔离了14天,让我们员工在网上卖服装。没有业绩的不让上班。这个符合法律吗?我该怎么做?
发布者:儿子们 de、爸比 2020-02-23 状态:已过期 回复 (7)