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1949年8月参加中国人民解放军,是不是享受离休老干部待遇,参加过抗美援朝,去世怎么发放抚恤金
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本人在事业单位工作,但是属于外聘人员,工作时间超过4年,正常工资是,基本工资+绩效工资+加奖金+补贴的方式,但是今年7月初发现怀孕,因工作场所是全地下模式(有电子设备以及空气污染问题),遂单位为本人调换工作岗位,因考虑到宝宝的健康成长,所以欣然答应,但调离后工资大幅度下降,除了基本工资没有变,绩效工资马上降低到最低档,奖金和其他补贴也是完全取消,因此想咨询解决办法。
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工伤赔偿问题,工伤已鉴定工伤一级瘫痪,工地买的工伤基金保险,前面工地给的医药费他们拿去报销,现在工伤认定完工地不在出钱,由工伤保险基金每月7千多的工资加4千多护理费,一共1万1左右,问题是这些钱根本不够用,现在每个月在上海康复医院要花两万多,家里还有小孩要读书,工地只赔偿停工留薪期内工资待遇、伤残定级前的护理费、其他工地一毛不给,像这种情况我可以打官司吗?以安全事故为由,医药费不足为由,我们还能提出哪些赔偿?谢谢
发布者:我本人 2019-10-27 状态:已过期 回复 (10)