发布者:Musique 2020-03-10 状态:已过期 回复 (21)
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拖欠离职工资
2019年10月入职,12月中旬离职。底薪4000+绩效等大约1000元,没有缴纳社保公积金,离职的时候说离职以后所有薪资要两个月以后才能拿到,2月份询问工资的时候,说是疫情期间公司没有进账暂不发,一直拖着不给工资。有之前同事告诉我说,老板准备把公司注销重新注册公司,这种情况怎么办?公司注销了还能要到工资吗?
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请问在没有签订劳动合同的情况下,老板说员工自动离职等于放弃工资这个合法吗,应该怎么样要回拖欠的工资
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发布者:w15931731759 2019-12-29 状态:已过期 回复 (6)
吉林省国有企业拖欠万人数年工资和社保,离职也不补,找不到合适工作。
我们是“通化矿业集团有限责任公司员工”单位在白山市内,我们这些人也仲裁了,法院也去过了,企业一直同意给我们交,吉林省省社保也出台相应处罚,但是国有企业就是没钱,我们提出将拖欠我们每人10多万元工资不要了,补上我们这么多年社保5万元就行,企业就是没钱。国家是否有什么强制措施。省社保现在对我们这些人也没有办法。
发布者:1079045168 2019-12-30 状态:已过期 回复 (2)
公司拖欠工资,10份工资到现在没有发,11月底离职,12月20多号
公司拖欠工资,10份工资到现在没有发,11月底离职,12月20多号,公司会计给交了五险一金,现在要从我10月份的工资里扣除,理由是12月份她不知道我离职,所以就给交了,12月交的五险一金到底应该谁来承担
发布者:Rosen 2020-01-10 状态:已过期 回复 (7)
原公司拖欠提成不发,然后离职去同行公司上班,原公司以去同行公司上班为由三个月不发工资
原公司拖欠提成不发,然后离职去同行公司上班,原公司以去同行公司上班为由三个月不发工资,我们该怎么维权
发布者:ask20200113hyk 2020-01-13 状态:已过期 回复 (8)
拖欠工资不发,说我没有正常离职,但是那时间,我们公司行政说我手续办完了可以直接走了
拖欠工资不发,说我没有正常离职,但是那时间,我们公司行政说我手续办完了可以直接走了。然后财务说我没有正常离职,不发工资
发布者:ask20200115tbk 2020-01-15 状态:已过期 回复 (9)
上一公司拖欠工资不给,财务说我没有按照正常程序离职,但是行政对我说我手续办完了
上一公司拖欠工资不给,财务说我没有按照正常程序离职,但是行政对我说我手续办完了,直接可以走了,然后现在拖欠工资不给
发布者:你永远得不到的男人 2020-01-15 状态:已过期 回复 (7)
9月离职,公司拖欠工资2万余元
9月离职,公司拖欠工资2万余元
发布者:ask2020021197c 2020-02-11 状态:已过期 回复 (10)
老板拖欠我压的第一个月工资到现在还没给,我当时因为有事没有提前一个月离职
老板拖欠我压的第一个月工资到现在还没给,我当时因为有事没有提前一个月离职,请问工资还能要吗?已经拖欠四个月了
发布者:别遗憾 2020-02-16 状态:已过期 回复 (12)
疫情爆发后申请离职且公司提前批我离职批 拖欠工资超过10天
本人在广东揭阳某餐饮管理有限公司旗下门店工作 本人在1月27号提交离职申请 公司离职流程为1个月且提前在2月4号批我离职 拖欠了1月份至2月3日的工资
请问根据劳动法 我应该如何维权
发布者:a1148671626 2020-02-28 状态:已过期 回复 (7)
请问公司拖欠工资该怎么处理?我是一月19日向公司提的离职,2月19日正式离职
请问公司拖欠工资该怎么处理?我是一月19日向公司提的离职,2月19日正式离职,我的工资从12月份开始一直未发,且二月份的社保也未缴纳
发布者:ask20200301ahu 2020-03-01 状态:已过期 回复 (10)