发布者:南城旧人 2020-03-13 状态:已过期 回复 (6)
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我的工作算专项培训吗?没有签订培训协议需要赔偿么?
我的工作是在一个养发会所,工作所有的内容就是洗头按摩给顾客按照流程上产品,公司合同收取押金2000,说是为了去外地广州培训的押金,(培训内容除了产品知识就是洗头和按摩的方法还有使用产品的顺序。并没有其他的技术含量)不干满一年押金不给退,但是合同也没有提到不干满一年培训费也要赔偿。并且我签了合同他们也一直没有给我合同,其他同事干了半年也都没有给他们合同。我现在不满一年要离职,公司除了扣去我的押金以外还不想全额支付我最后一个月的工资,拿8000多的培训费...
发布者:ck369293 2015-03-02 状态:已过期 回复 (1)
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我是2015届应届毕业生,学校是吉林,需要签订就业协议,但是目前还没有找到合适的工作,学校必须要交就业协议才给毕业证,请问我该怎么办,
发布者:ask201504061xs 2015-04-06 状态:已过期 回复 (3)
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我们现在协议离婚了,孩子归女方并承担一切费用,我现在没有工作还有两个孩子需要扶养,现在的一切都是父母在帮我,我还需要承担扶养费吗
发布者:ask20150929h0r 2015-09-29 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20180806ud9 2018-08-06 状态:已过期 回复 (2)
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公司部门关闭,将人员分流至其他部门工作(分流时需要签订一个部门转换的协议,具体什么岗位并没有著名。)。由于大部分人不愿意去新部门工作(新部门工作和原来的工作相差很大,工资也低了很多)。所以公司决定赔偿。请问哪些已经分流出去的人员能否得到赔偿?
发布者:ask20181016ate 2018-10-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20200115jwy 2020-01-15 状态:已过期 回复 (2)
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公司聘请我为临时工,没有书面合同,有聊天记录为证据,协议工作时间为一个月。中间于其他同事发生打架斗殴,对方全责,公司以影响不好将我解雇,已经支付工作时间的八天工资
发布者:杨大侠小龙虾批发 2020-01-16 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:猪猪女孩 2020-02-07 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20200303hu2 2020-03-03 状态:已过期 回复 (10)