网贷公司封炸公司总机电话，给其它人带来工作困扰，用人单位可以以《劳动合同法》单位不能聘用失信人员

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网贷公司封炸公司总机电话，给其它人带来工作困扰，用人单位可以以《劳动合同法》单位不能聘用失信人员，让我离职吗

发布者:leo_Fu 2020-03-15 状态:已过期回复 (7)

我在单位工作了15年以上。原用人单位未按劳动合同法签订合同。现用人单位叫我签临时合同3年，是否违背新劳动合同法。

发布者:jxy325 2012-05-11 状态:已过期回复 (4)

我从2002年在某水产公司工作，从2008年【劳动合同法】颁布后单位开始跟员工签订合同，从08年开始每年单位给海员入上保险，因为身体原因不能再干了，可不可以补保？怎样补？到哪补？

发布者:们三先生 2013-02-15 状态:已过期回复 (4)

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

发布者:237030228 2015-06-30 状态:已过期回复 (2)

发布者:ask20160419u1t 2016-04-20 状态:已过期回复 (6)

发布者:ask20160419u1t 2016-04-20 状态:已过期回复 (5)

1、企业内退人员，到新的用人单位工作的，新的用人单位是否应该按照劳动合同法的规定，与其签订书面劳动合同？ 2、如果新用人单位不与其签订书面劳动合同，是否支付二倍工资？ 3、如果用人单位终止劳动关系，新的用人单位是否支付经济补偿费？

发布者:ask201605190k4 2016-05-19 状态:已过期回复 (7)

劳动合同法第三十六条规定，严重违反用人单位规章制度的，可以不进行补偿，严重违反用人单身规章制度，严重，指的是多大成度，法律上有标准吗？

发布者:再续情缘 2019-08-24 状态:已过期回复 (5)

根据劳动合同法第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但现在单位并未与我协商一致，而且我不同意解除合同，是不是属于用人单位单方面解除劳动合同，算不算违法行为？赔偿的话是不是应该双倍的经济补偿。

发布者:ask2019082976y 2019-09-19 状态:已过期回复 (4)

我是应届毕业生，和用人单位签了三方协议，没签聘用合同，想换个工作，需要付违约金吗

发布者:ask20191029094 2019-10-29 状态:已过期回复 (2)

同用人单位签订公益岗位合同的同时，还可以和用人单位签订劳动合同书吗？

发布者:ask2020010147g 2020-01-01 状态:已过期回复 (3)