发布者:nilaoye 2013-03-25 状态:已解决 回复 (1)
相关问题推荐: 被要求同时清退股权有据可依吗?
被要求同时清退股权有据可依吗?
一私有公司以整个公司的名义投资参股国企,私有公司所占股权是由300多人共同出资,当中130是职工没有违规持股,170多外来股东属违规持股了,现在国有企业被重组了并准备上市,请问律师没违规持股的职工被要求一同退股,即一同出让整个私有公司的股权,这有据可依吗?
相关问题
交通事故与工伤同时发生,请律师全权代理处理,要求收20%的服务费,交通事故和工伤都要收,这合理吗?
我爸爸去年11月份在下班途中出车祸,造成的鼻骨骨折,半月板损伤,手术切除四分之三,影响到以后的生活,找律师全权代理后续事件,律师要求收取工伤和交通事故各20%的服务费,诉讼费,车旅费,要我们自己承担,他凭票报销。材料准备费用,也要求我们给予2500元,鉴定费用等及其他的一些开销,得我们自己负责,这合理吗?他这个应该算是计件收费吧!
发布者:13281541652 2012-08-07 状态:已过期 回复 (5)
交通事故与工伤可以同时要求赔偿吗
我有个交通事故赔偿方面的想咨询下您,我的工作是售后维修,经常骑电动车在外面,上次去客户家的时候在路上与轿车发生交通事故,当时责任鉴定是轿车负全责,车主也同意,去医院后左手骨折,现在家休养,由于轿车全责,所以我的医药费,电动车赔偿、误工费等都有轿车那边保险赔偿,但我在休养这段时间我的公司给我不发任何工资、理由是已经有保险公司赔偿,公司承认我的是工伤,但是也没有申请去做工伤鉴定,公司给我在工伤休养这段时间不发工资合理吗?我应该怎么做、谢谢 !
发布者:dnf912517 2012-09-06 状态:已过期 回复 (4)
与前单位解除合同后发现未交社会保险,要求补交同时可要求赔偿吗?
与前单位在2011年10月签定劳动合同。每个月本人工资单上都按时扣减了个人应交各种保险,2012年8月离职后发现社会保险从去年10月份就一直为空白。我想问的是在要求补交完整后还可以要求相应的赔偿吗?本人在这期间没发生任何事情,未受到损失,可本人在网上查到可以要求赔偿一个月的工资。
发布者:zhenqiang1978 2012-10-06 状态:已解决 回复 (6)
股权转时,其他股东要求我应留部份利润在公司里,作为未来的税务罚款之类的风险金,我觉得这是没道理的,因
股权转时,其他股东要求我应留部份利润在公司里,作为未来的税务罚款之类的风险金,我觉得这是没道理的,因为我是现在要求转让的,而他们所说的风险是未来可能会发生的,不知如何处理此事? 公司成立至今一直是营利的,我原本的转让思路是这样的,除了这几年我应得的红利要拿到,公司也有一定的小名气,除了拿到帐面上可以计算出的金额,还应该另给部分钱才能转让现有股份,不知这种想法是否合理,此事很急,因为过几天就到年底了,我想在今年把这事处理了,另让高人给我明确的转让...
发布者:ZKMCSE 2012-12-27 状态:已解决 回复 (1)
想问下我签收二审判决的同时能否要求法院对其强制执行?
因对方律师实在是太狡猾,拖延时间对我很不利。签收的同时能否申请强制执行?还是二审的判决书上写了隔xx天后才能申请强制执行?
发布者:839950098 2013-01-23 状态:已关闭 回复 (0)
公司以部门合并为由,调整工作岗位,降薪降级,我可以拒绝,同时要求支付赔偿金吗?
我在单位待了5年时间,刚进公司是做合同管理员的,经过这5年的发展,目前的职务是运营分析高级经理,劳动合同刚今年需签,签的职务也是运营分析高级经理,未写明具体工作内容,合同上注明的基本工资是2000,但实际不止这些。现在公司以岗位合并为由,要把我调整到业务运营管理部,降薪降级,我可以拒绝调整吗?另外,我可以要求支付赔偿金吗?
发布者:nikey72 2013-01-28 状态:已过期 回复 (4)
以部门合并为由调整工作岗位,降薪降级,我可以拒绝,同时要求支付赔偿金吗?
我在单位待了5年时间,刚进公司是做合同管理员的,经过这5年的发展,目前的职务是运营分析高级经理,劳动合同刚今年需签,签的职务也是运营分析高级经理,未写明具体工作内容,合同上注明的基本工资是2000,但实际不止这些。现在公司以岗位合并为由,要把我调整到业务运营管理部,降薪降级,我可以拒绝调整吗?另外,我可以要求支付赔偿金吗?
发布者:nikey72 2013-01-28 状态:已过期 回复 (5)
部门合并,调整工作岗位为由,降薪降级,我可以拒绝,同时要求支付赔偿金吗?
我在单位待了5年时间,刚进公司是做合同管理员的,经过这5年的发展,目前的职务是运营分析高级经理,劳动合同刚今年需签,签的职务也是运营分析高级经理,未写明具体工作内容,合同上注明的基本工资是2000,但实际不止这些。现在公司以岗位合并为由,要把我调整到业务运营管理部,降薪降级,我可以拒绝调整吗?另外,我可以要求支付赔偿金吗?
发布者:nikey72 2013-01-28 状态:已过期 回复 (6)
交通事故导致受害人达到9级伤残和10级伤残,能同时要求伤残赔偿金和精神损失费吗?
交通事故导致受害人达到9级伤残和10级伤残,能同时要求伤残赔偿金和精神损失费吗?这两者有冲突吗?肇事方只有交强险,交强险会同时赔付吗?
发布者:ltxlj123 2013-03-13 状态:已解决 回复 (8)
施工单位未按设计要求施工,同时也违反了施工要求,造成建筑结构质量事故或质量问题。
施工单位后经反工修复,开发商认定这是合格的商品房。我认为我所购买的房屋应是按照设计要求施工的房屋,该房屋虽然能够使用,但它已经无法达到原设计要求了,属于有瑕疵的商品房,应该打折销售(我们留有照片证据)。我的主张对吗?(应一次浇筑成型的承重梁,现在成拼接的承重梁了。)谢谢!
发布者:wbj685 2013-03-21 状态:已过期 回复 (12)