单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师！

单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师！

请问单位没有签订合同，是否能拿到双倍工资补偿，并且试用期工资低于约定工资，差额是否能补上？这是一个文化传媒公司，电影院加盟商

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我想问一下是私人厂但我没有签订合同我的条件符合双倍工资补偿吗 他们违反了最低工资标准制度了吗 是这样的 我在一个私人小厂里上了快两个月的班 是计件的 第一个月只上了11天班 却只拿了455的工资 5月份我上了一个月的班 到6月4号开始请病假大概到第4天8号的时候老板让我带着病历 接着请假 并且叫我工作 但我没去 第二天10号我便在老板娘他们建的群里提出辞职 他们没有同意 之后11号我便去到厂里 并说我没有签劳动法 可以有此为由辞职 然后 老板却说他们厂...

劳动问题，未签订合同，无理由辞退，主张双倍工资补偿18936173852

没有签订合同，离职之后需要什么资料才可以申请双倍工资补偿

万律师你好，我给私人老板打工，没有签订任何合同，活已经干完一年多了，但是工资还是找不到。我也没有任何证据。你说现在该咋办呢。谢谢

律师在吗，我想问下那个劳动没有签订合同做了五六年了，没有发的工资是双倍工资还是只是有一点补偿，我看见规定只是一个月到不满一年才是，这样算吗

律师在吗，我想问下那个劳动没有签订合同做了五六年了，没有发的工资是双倍工资还是只是有一点补偿，我看见规定只是一个月到不满一年才是，这样算吗