发布者:ask20200329tim 2020-03-29 状态:已过期 回复 (2)
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我试用期一个月,上了20天的班,公司无故辞退我,请问一下工资应该怎么算给我,我试用期工资月5000
发布者:ask20160524brz 2016-06-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20190407yxn 2019-04-07 状态:已过期 回复 (5)
工作三年未签署劳动合同,现在公司口头提出辞退说明,并答应补偿一个半月的工资作为补偿,请问这种情况需要
在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年,公司入职时答应干满一年答应交社保,但是到现在在公司干了3年依然未签合同,直到2019年2月份公司才开始买社保,但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿,请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益,谢谢!
发布者:995338929@qq 2019-05-11 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20190529lyh 2019-05-29 状态:已过期 回复 (8)
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想请问一下工作不满半年,公司无理由临时辞退员工,月薪4k,现仅赔付一个月工资,想请问一下合法嘛?
发布者:ask20190830wyi 2019-08-30 状态:已过期 回复 (4)
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你好,请问加班费怎么算?多少钱一个小时?我工资2500 ,公司没给加班费,东莞这边,应该怎么计算?
发布者:陈梦 2019-11-15 状态:已过期 回复 (4)
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被中介骗去工作,来之前说好的21块钱一个小时,到厂里后,劳务公司按13元小时发工资(已签合同),剩下的差价中介补给员工。发工资只发了13元那部分,剩下的差价中介没补给我,厂里其他小时工的都补了,我被中介骗了,没有和中介签合同。我该怎么办好呢?我是应届生,不懂这些,请求好心人帮我解答
发布者:ask20191221s1p 2019-12-21 状态:已过期 回复 (4)
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因为疫情原因,公司要求提前结束实习工作,但是克扣工资应该怎么办?
发布者:ask20200310zht 2020-03-10 状态:已过期 回复 (6)
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