发布者:ask20200330wym 2020-03-30 状态:已过期 回复 (8)
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新劳动法关于公司辞退员工的赔偿
我今年8月11号进了深圳一个五金厂，到现在刚做了3个月。昨天厂里突然贴出通告说我们被辞退，辞退的理由就是厂里的效益不好，要我们明天[11月15号]去财务部门结算工资。到现在还没有签定劳动合同。
我想知道我们没有签定劳动合同的员工被无故辞退，劳动法是怎样赔偿的？找什么部门投诉？
问题补充：厂里不但没有和我们签定劳动合同，更没有给我们买社保。社保有没有赔偿的？
发布者:yn0910 2008-11-14 状态:已过期 回复 (4)
请问劳动法对于公司辞退员工的补偿是怎么规定的？
我公司近日关闭我们软件部门，对我们部门的人员进行遣散。
公司里通知这么说的：
1、软件开发部员工于2009年7月起全体降薪，降薪幅度另行通知。
2、同时愿意接受公司安排的，公司将另行安排其他工作。
3、不愿意接受公司安排和降薪的，公司将按劳动法安排辞退。
请问，按照劳动法进行辞退，如何进行补偿？
发布者:JamesLee2009 2009-06-22 状态:已解决 回复 (7)
你好公司以劳动合同法第四十一条第二款第四款辞退员工，赔偿标准一年一个月工资
你好公司以劳动合同法第四十一条第二款第四款辞退员工，赔偿标准一年一个月工资，可以要求双倍赔偿吗？
发布者:ask20170524sf2 2017-05-24 状态:已过期 回复 (2)
被公司无理由辞退的员工按照劳动法规定应享受哪些合法赔偿
被公司无理由辞退的员工按照劳动法规定应享受哪些合法赔偿
发布者:ask20171125zpm 2017-11-25 状态:已过期 回复 (4)
梁律师你好我想咨询一下员工被公司辞退的劳动法
梁律师你好我想咨询一下员工被公司辞退的劳动法
发布者:ask201808293p7 2018-08-29 状态:已过期 回复 (8)
你好，公司与员工没有签订劳动活动，这是属于中国的哪一天劳动法
你好，公司与员工没有签订劳动活动，这是属于中国的哪一天劳动法。
发布者:ask20190502fgn 2019-05-02 状态:已过期 回复 (3)
你好，公司与员工没有签订劳动活动，这是属于中国的哪一天劳动法
你好，公司与员工没有签订劳动活动，这是属于中国的哪一天劳动法。
发布者:ask20190502fgn 2019-05-02 状态:已过期 回复 (3)
没有违反工作规定，公司辞退员工，按照劳动法规定，是否有补助呢
没有违反工作规定，公司辞退员工，按照劳动法规定，是否有补助呢？
发布者:打扰了 2020-03-08 状态:已过期 回复 (12)
你好！公司突然辞退员工，员工如何维权
你好！公司突然辞退员工，员工如何维权
发布者:ask20200310wst 2020-03-10 状态:已过期 回复 (10)
您好，公司辞退员工后，按劳动法提出补偿和未发的两个月工资，现在公司的情况是账上没钱
您好，公司辞退员工后，按劳动法提出补偿和未发的两个月工资，现在公司的情况是账上没钱，然后在法院里有贸易仲裁裁决的下来的强制执行款，由于被对方公司申请了诉讼财产保全，请问我们可以向法院申请从这个被冻结的执行款给我们发工资和补偿款吗？
发布者:ask202003187je 2020-03-18 状态:已过期 回复 (10)