发布者:热带的欧冠 2013-03-26 状态:已过期 回复 (1)
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实施细则符合原法规条文吗?
93年底《教师法》第十二条:本法实施前已经在学校或者其他教育机构中任教的教师,未具备本法规定学历的,由国务院教育行政部门规定教师资格过渡办法。95年底国家教委颁发的《教师资格认定的过渡办法》中规定:符合教师法第十条规定的条件和本办法规定的教师资格过渡范围,不具备《教师法》规定学历的在职教师,由本人按其现任教师职务申请认定相应的教师资格。
1997年本省实施细则:属于过渡范围但不具备教师法规定学历,到1995年底,年龄在40岁以下,目前不具有中学二级%E
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<实施细则>久拖不出,我算不算被聘用?
2002年公司出台新的薪酬制度,制度说专业技术人员将实施聘用(具体办法另定),高级职称对应的工资级别为3级,与此同时公司将我的高级职称资格证书拿去,长期用于公司和二级公司申领专项资质及年审,就是不给我聘文和套级(我现是6级),问他,他说<专业技术人员聘用实施细则>还没弄出来。现在我到龄退休,请求公司补发聘文和工资级差,公司说:谢谢你的慷慨大方,什么也没可给你的,因为<实施细则>还没出台,你还没有被聘用。 1.谢谢二位仙人指路。
2.我所在的单位是国有企业,我签定...
发布者:60yzyyzy 2009-10-16 状态:已解决 回复 (2)
迁村并点实施细则
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发布者:CYU1486 2010-09-10 状态:已过期 回复 (2)
电力设施保护条例实施细则第十五条
一般不穿越房屋,特殊情况可穿越,请问如何理解一般与特殊。 谢谢
发布者:hCL4442 2010-12-03 状态:已关闭 回复 (0)
承诺与实施不符合,是否构成欺诈
我在一家上海公司工作,当时招聘我们的时候告诉我们上2休2,每天工作不超过8小时,交通费用会报销,前两个月薪金4000元(无奖金),第三月开始2200远底薪加奖金。9月1日签订劳动合同,并承诺我们从9月1日开始计算薪金,公司没有给我们合同,直接扣押。9月1日至9月10日公司安排我们休假,11日开始工作,每天工作9-14小时,由于身体受不了,故辞职,公司予以批准。现在告诉我们工资按2200元基础,以实际上班时间为标准(9月1日至9月10日不算),并告诉我们未正常离职,之前的承诺作废...
发布者:woshigenglin 2012-09-26 状态:已过期 回复 (3)
2012年7月1日实施新的减刑法规是否适用还没宣判的人?
我弟弟今年5月份因入室抢劫被逮捕,现在法院还没有宣判,但一般的入室抢劫打底就应该是10年, 我想咨询一下2012年7月1日实施新的减刑法规是否可以让我弟弟在法院宣判的时候减刑呢?
发布者:wyhejia 2012-10-12 状态:已过期 回复 (1)
政府委托拆迁公司负责拆迁符合国家关于拆迁的相关法律、法规吗?
各位律师:
请问:
1、政府委托拆迁公司负责拆迁符合国家关于拆迁的相关法律、法规吗?
2、与拆迁办人员沟通过程中,询问其是代表政府还是个人?居然回答说:我谁都不代表,代表我个人?面对这样的拆迁办或拆迁公司人员,如何处理?
发布者:wslcq1 2013-03-24 状态:已关闭 回复 (0)
政府委托拆迁公司负责拆迁符合国家拆迁的相关法律、法规吗?
各位律师:
请问:
1、政府委托拆迁公司负责拆迁符合国家关于拆迁的相关法律、法规吗?
2、国家规定拆迁由政府负责,是政府行为!与拆迁办人员沟通过程中,询问其是代表谁?其回答说:我谁都不代表,代表我个人?面对这样的拆迁办或拆迁公司人员,如何处理? 前来与被拆迁户洽谈拆迁被偿事宜的人,是拆迁办或拆迁公司的工作人员,是为其工作的人员,同时不出示任何证件,只报一个姓氏,有的连姓氏都不报,其明显不合法的行为,被拆迁户应如何处理?国家相关法律规定拆迁由政府负责,这些人...
发布者:wslcq1 2013-03-24 状态:已过期 回复 (4)