发布者:ask202004050mc 2020-04-05 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 疫情期间工资打七折,还是在试用期无任何过错下被辞退,但是已经提交申请
疫情期间工资打七折,还是在试用期无任何过错下被辞退,但是已经提交申请
疫情期间工资打七折,还是在试用期无任何过错下被辞退,但是已经提交申请,公司要求的写个人原因,想问我可以要回工资同时得到补偿吗
相关问题
在医院试用期间无任何过错被护士长口头辞退 试用期未签合同但有文件通知
在医院试用期间无任何过错被护士长口头辞退 试用期未签合同但有文件通知,是否能够得到补偿
发布者:ask2017042825i 2017-04-28 状态:已过期 回复 (2)
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资,期间任何一方提出离职都没有工资,今天刚好是试用期七天满了,我提出离职她又说包括七天,这个该怎么办
发布者:ask201804289ry 2018-04-28 状态:已过期 回复 (5)
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
就是我在一家公司上班还在试用期,期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资,期间任何一方提出离职都没有工资,今天刚好是试用期七天满了,我提出离职她又说包括七天,这个该怎么办
发布者:ask201804289ry 2018-04-28 状态:已过期 回复 (3)
我的情况是这样,一个月以前我就提交了离职申请,现在离职快一个月了,但是老板还是不结剩下的工资
我的情况是这样,一个月以前我就提交了离职申请,现在离职快一个月了,但是老板还是不结剩下的工资。提交离职以后,我用公司电脑给竞争对手申请了一个帐号,里面不涉及任何有关公司机密的事!当时可能忘记删除了,离职半月之后老板查到了,就说我入同行了,合同规定离职以后不能入同行,不给结工资。但是我只是给朋友帮个忙,没有去他公司上班。我该怎么要回这笔钱
发布者:ask20180602is2 2018-06-02 状态:已解决 回复 (4)
我现在是被辞退,但是我和企业签的合同是3月转正现在4个月了还是给我试用期的工资的而且我也写了转正书
我现在是被辞退,但是我和企业签的合同是3月转正现在4个月了还是给我试用期的工资的而且我也写了转正书,等到发工资的时候我才知道我没有转正,问领导又不理,昨天就发信息说我被辞退了,我就想问一下我第四个月的工资是怎么算?还有被辞退有多少补偿的?
发布者:Kimiko snow 2018-11-28 状态:已过期 回复 (4)
试用期,提早三天提交离职申请,但是老板不让走,还说要扣我11月工资
试用期,提早三天提交离职申请,但是老板不让走,还说要扣我11月工资,说我提早三天会对他下个月造成损失。我11月都有上班也没有造成任何损失,他们这样算违法吗,我能怎么办
发布者:ask201811287wm 2018-11-28 状态:已过期 回复 (4)
被告欠我工资,胜诉,已经申请强制执行,但是已经过去两年还是没有任何消息,之前也联系过执行局但是一直推
被告欠我工资,胜诉,已经申请强制执行,但是已经过去两年还是没有任何消息,之前也联系过执行局但是一直推脱,要不就根本不接电弧,这种状况还有什么办法吗,已经到这种程度还能请律师吗?
发布者:123NANA4 2018-12-04 状态:已过期 回复 (8)
已经提交辞职信,但是还没有提交离职申请,期间发放的开车奖(一万左右)
已经提交辞职信,但是还没有提交离职申请,期间发放的开车奖(一万左右),这个待遇我还有么?
发布者:wq123 2019-04-25 状态:已过期 回复 (5)
试用期内辞职,七月从1号做到28号,21号提交的书面申请,但是这个月10号结算工资的时候给我29
试用期内辞职,七月从1号做到28号,21号提交的书面申请,但是这个月10号结算工资的时候给我29.30.31算请假,并且扣了400多,合理吗,并且该月我做够了22天
发布者:ask20190810dlo 2019-08-10 状态:已过期 回复 (2)
疫情期间,正常上班了,但是公司却要扣除30%的工资,而且还是连续扣除3个月
疫情期间,正常上班了,但是公司却要扣除30%的工资,而且还是连续扣除3个月。还有1月份更改的工资制度,却把12月份的工资按照新的制度来支付给我们(降薪),12月份发放的工装在11月份的工资里给扣除了,这样合理吗?
发布者:ask202003033al 2020-03-03 状态:已过期 回复 (9)