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应当如何维权呢?
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用人单位拖欠员工的工伤停工留薪期的工资,违法吗?如何维权?(工伤九级,停工留薪期十个月,发了九个月的基本工资2500/月,第十个月发了本人工资5900,还有九个月的差额,单位同意给,但一直拖着有一个多月了,一直说公司在合算账目,叫等等,不知道是真是假),如果我以这个原因辞职,有经济补偿吗?
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律师您好,我想咨询一下工厂发工资一直以转账的形式可以吗?拖着不给员工交保险想要维权该怎么办?因为工资不合理和工厂闹得不愉快想要索赔能行么?
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2019年的10月11月份工资没发,没有签订劳动合同,只有工作服,公司统一办过工资卡但没有打过工资在里面,请问怎么维权?
发布者:ask202003311g5 2020-03-31 状态:已过期 回复 (9)