发布者:强子 2020-04-06 状态:已过期 回复 (7)
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单位没买社保,再有一月就法定退休年龄了,单位所有人都有一年工龄退休的补发一月工资的规定
单位没买社保,再有一月就法定退休年龄了,单位所有人都有一年工龄退休的补发一月工资的规定,我十五年工龄,单位只给八年的,单位现在要求签字领这个补偿金走人,我可以领这个补偿金然后办理退休签字,然后去法院起诉因无购买社保给我造成的损失。
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被单位忽悠,提前退休了,能要求按法定退休年龄补偿工龄工资吗
我是一名企业职工,中级职称,技术专职岗位,2000年10月,单位召集我们开会,说是从1999年开始,退休费会递减,为避免大家的损失,只要写申请,就可提前退休。当年我49岁,离法定退休年龄6年。我们单位那次集体退休共300余人,我是其中一员。2004年,上级出台职工提前退休按法定退休年龄补足工龄工资的文件,但是,我们单位没有执行,现在退休费都是按工龄发放,按工龄调整。这使得我的退休费与正常退休的人相比,越来越少,越来越低。请问,我可以诉讼维权吗?我可以请律师吗?
发布者:毛奶奶888 2015-03-14 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160404xds 2016-04-04 状态:已过期 回复 (1)
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我不满退休年龄单位不给签订劳动合同,不给缴纳社保,并且发放的工资不够市规定最低工资标准。
发布者:不忘 2017-10-22 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:d5357067 2017-11-12 状态:已过期 回复 (3)
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你好!一位职工在本单位工作了十年,明年就到了法定退休年龄,由于未交纳社保,没法享受退休待遇,请问该员工可以要求怎业补偿吗?
发布者:ask20180118kxe 2018-01-18 状态:已过期 回复 (2)
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我本人一直在单位缴纳社保,现在到了法定退休年龄且交满了养老保险,公司现在却起诉我跟他没有劳动关系,请问如何处理
发布者:ask20180414hzd 2018-04-14 状态:已过期 回复 (5)
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在单位干十年临时工。不干十几年了。现到退休年龄。要单位十年工龄工资表。单位以原来没合同不以承认事实。并且没工资条。工资以变通形式处理,就以没证剧不以处理怎么办
发布者:ask20190321be1 2019-03-21 状态:已过期 回复 (3)
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到了法定退休年龄,社保没满15年,不能办退休,单位自行终止合同,能不能得到经济补偿
发布者:ask20190802cf9 2019-08-02 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:珍珍 2019-08-02 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20191227bpv 2019-12-27 状态:已过期 回复 (2)

