你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？

你好想咨询一下，上班6个月，没有签劳动合同，但有买社保，现在雇主单方解除雇佣关系，只结清当月薪金，但还有4000多佣金，雇主以客人未付清尾款为由，一直拖欠数月，并以文字恐吓。我有什么办法可以尽快追回我该有的佣金！

你好想咨询一下，上班6个月，没有签劳动合同，但有买社保，现在雇主单方解除雇佣关系，只结清当月薪金，但还有4000多佣金，雇主以客人未付清尾款为由，一直拖欠数月，并以文字恐吓。我有什么办法可以尽快追回我该有的佣金！

你好想咨询一下，上班6个月，没有签劳动合同，但有买社保，现在雇主单方解除雇佣关系，只结清当月薪金，但还有4000多佣金，雇主以客人未付清尾款为由，一直拖欠数月，并以文字恐吓。我有什么办法可以尽快追回我该有的佣金！

我所在职的公司由于重组，法人已经变更过好几次了，现在很混乱。但是我与公司没有解除劳动关系，今年公司也没有通知上班。之前公司已经欠我工资大约有一年没发了，社保，医疗等保险也欠缴有三年了。现在去劳动监察大队仲裁，我没法提供工资表，和劳动合同。像我这种情况该怎么办。

公司没有按照合同上的条律解除劳动关系，并且扣押劳动提成，请问该怎样维护自己的合法权利。

超过劳动申请仲裁时效的，并且是股东身份的早已自愿退股，现在向公司要求支付其解除劳动关系经济补偿，公司应该支付吗

你好，我想请问一下公司理赔的伤残补助金多长时间都有效，我现在还不想解除合同关系。

你好，我想请问一下公司理赔的伤残补助金多长时间都有效，我现在还不想解除劳动关系。

拖欠工资两个月，公司让我先签一下离职交接手续，上面写着我确认上述手续完成，解除与公司的劳动聘用关系。本人再无任何未结清权利、款项，本人不再通过任 何途径或方式追究单位的任何责任。然后下个月发工资给我，请问这个东西是不是不要先签