便利店公司
2019年5月,因公司人员安排,调任915K门店任店长,因公司未安排资产交接盘点,顾未与前任店长交接门店资产以及亏损。
7月29号915K门店季度盘点,亏损金额2万5千元左右,因金额过大且无法明确责任人,故未在追责赔偿书上签字。
9月1号,公司推广合伙人模式代为管理门店,故辞职与公司签订合伙人代理协议,管理992O门店,协议约定每月服务费用12500元。11月份、12月份服务费被扣除5000元与3000元作为915K门店7月29号季度盘点亏损赔偿金额。
此种情况,是否是应该承担责任?如果不是该如何追回损失?法律依据是什么?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
是否优先与公司协商追回?公司地址在青岛,协议有一条写明“本协议之解释与适用,以及与本协议有关的争议,双方应友好协商解决,解决不成的,任何一方均有权向签订地南京市玄武区人民法院提起诉讼”,所以有一点没明白,是向公司属地法院起诉还是协议上南京玄武区法院起诉。
发布者:jiangyonglu1129 2020-04-13 状态:已过期 回复 (9)