会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 公司这种做法合理吗?
公司这种做法合理吗?
因疫情影响导致机场航班减少,公司可以以此为由扣除员工10%-15%的工资吗?公司这种做法合理吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
员工工作时间相比正常时间有稍微减少一点点,但是工作内容并未减少,反而有所增加。
发布者:worry001 2020-04-14 状态:已过期 回复 (4)
相关问题
公司需做满一年后才给缴纳4金,这种做法合理吗?
去了一家单位面试,HR说需在公司做满一年后才给缴纳4金,所以我想问下这种做法合理吗?
发布者:gaixy778 2013-05-09 状态:已过期 回复 (7)
公司要求员工签署发生意外伤害公司不进行意外伤害合同这种做法合理吗?
我的一个朋友在这个公司工作了5年了,但是公司一直没有让签工做合同只是让签了一份如果发生意外伤害本公司将不进行意外伤害赔偿和工伤赔偿,我朋友在下班途中由于路面结冰把手摔成骨折,我想知道他们公司让他们签署的合同具有法律效益吗?同时是否能得到赔偿?
发布者:zby1988 2013-12-20 状态:已过期 回复 (5)
公司强制买工服,直接从工资里扣。这种做法合理吗
公司强制买工服,直接从工资里扣。这种做法合理吗
发布者:ask20150618zla 2015-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
你好,物业代收水费高于自来水公司标准,这种做法合理吗?我该怎
你好,物业代收水费高于自来水公司标准,这种做法合理吗?我该怎么办?
发布者:ask20150421ei8 2015-08-17 状态:已过期 回复 (2)
年终奖金公司要我们签合同是向公司借款名誉发放这种做法合理吗?
年终奖金公司要我们签合同是向公司借款名誉发放这种做法合理吗?员工如何维权
发布者:ask20151104k4r 2015-11-04 状态:已过期 回复 (1)
公司发年终奖金要员工以借款名义签合同才发这种做法合理吗?员工
公司发年终奖金要员工以借款名义签合同才发这种做法合理吗?员工如何维权?
发布者:ask20151104k4r 2015-11-04 状态:已关闭 回复 (0)
我们上班时间交手机,不是全交,个别人交,请问公司这种做法合理
我们上班时间交手机,不是全交,个别人交,请问公司这种做法合理吗
发布者:ask20170326mpj 2017-03-26 状态:已关闭 回复 (0)
我有事请了两个月的假,公司停止给我发工资,这种做法合理吗?我
我有事请了两个月的假,公司停止给我发工资,这种做法合理吗?我又该怎么做?
发布者:ask20170710m6v 2017-07-10 状态:已过期 回复 (2)
公司对于工资打折。这种做法合理吗?
在公司10年老员工。调岗到售后业务岗位。绩效考核结果为系数1.但是最后核算工资是打折。对于工资打折这种做法合理吗?
发布者:LGG0624 2018-09-19 状态:已过期 回复 (5)
我在小贷公司贷了9万,可是在合同书上是12万,收取3万元服务费这种做法合理吗
我在小贷公司贷了9万,可是在合同书上是12万,收取3万元服务费这种做法合理吗,运
发布者:ask20190311j6j 2019-03-11 状态:已过期 回复 (4)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.01268秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com