发布者:zhangwenhui11 2013-03-28 状态:已解决 回复 (2)
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劳动赔偿
我在一家公司2003年入职每隔3年签一次合同,到了2010年,公司和我签了7年合同,而我到2013就在这家公司工作满10年了,根据劳动法就是无固定期限合同,请问原先的7年合同是否有效?如果不想在当前公司继续做下去,能否获得赔偿?如果公司和我签无固定合同,而我不签,能有赔偿吗。如果公司不和我签无固定期合同违法么?能有赔偿吗??请解答详细点。求教,谢谢
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我在一家外资企业工作超过25年,已签无固定劳动合同,现公司因搬迁,我应该可以拿多少赔偿??? 赔偿标准是怎们计算??
发布者:阿托1024 2013-03-05 状态:已过期 回复 (4)
原公司注销即将成立新公司,股东、法人、办公地点都变了,公司主营业务没变,劳动赔偿问题。
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公司想将我们的劳动合同转移过去,但是不赔钱。
我不想与新的公司签订合同,旧的合同还有一年到期。
可以要求公司赔钱吗?
发布者:halfpaper 2013-03-06 状态:已过期 回复 (5)
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左手食指因油漆感染骨头坏死,锯掉俩节在公司上班公司没有和我签劳动合同,按照我这样的情况可以鉴定几节伤残?可以得到多少赔偿
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资询劳动赔偿
我遇到这样一个情况急需得到帮助:我和公司签订的劳动合同到期时间是2012年12月31日,至今还未续签劳动合同,现在公司要给我调工作我不愿意,我现在准备辞职.请问我可以要求赔偿吗,请问还要些什么手续
谢谢!
发布者:qinjgui 2013-03-14 状态:已过期 回复 (2)
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学校要不要赔偿给学生。如果有得赔应该得到什么赔偿。厂方也是如何赔偿有社保险
发布者:572289866 2013-03-18 状态:已过期 回复 (1)
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我来公司上班2年了,一直没有签劳动合同,公司一直也未买五险,并且每个月会押200元的保证金,我现在离职能要求赔偿吗?
发布者:373476038 2013-03-18 状态:已过期 回复 (7)
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因为公司变相拖欠工资,不给加班费。这个月月初写了个“被迫解除劳动合同书”寄给了公司。要求30天后离职并要求公司赔偿。没想到,今天收到了公司的信,公司同意按照《劳动合同法》第三十七条的规定,于下月初跟我解除合同。但没说赔偿的事情 。请问。
1.我写的“被迫解除劳动合同书”要求30天后离职,是被迫解除合同的。会不会被公司变成自动辞职书了?到下月初公司终止了与我的劳动关系,如果还没赔偿,我不同意,这样合法么 ?
2、如果到下月初解除合同的那天,公司还没赔偿。我去...
发布者:hjw215 2013-03-26 状态:已过期 回复 (6)

