发布者:0916hz 2013-03-28 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:cwcnbyh226.com 2011-12-05 状态:已过期 回复 (3)
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我是合资DHL快件公司财务人员,我2012年1月3日50岁,今天公司找我谈话,要求我50岁退休。我是当年合资从外运公司转过来的财务人员,应该享受55岁的退休年龄吧,公司认为我现在不是干部管理,应该如何与公司谈判。
发布者:gclhz 2011-12-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:abc胡波100 2011-12-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:tchzp 2012-03-27 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:生如夏花452546295 2012-10-12 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:伍乃伟 2012-10-25 状态:已过期 回复 (4)
退休人员返聘后再次解聘需要按劳动合法给予补偿吗
我司是一民营企业,中途聘用一退休人员,现公司不景气,需要解聘部分员工,其中已是退休人员的现要解聘,但这位退休人员提出要按新《劳动法》给予每年限/月经济补偿,请问,他的要求是合理合法的吗?
发布者:四川风水城 2013-02-06 状态:已过期 回复 (1)
张家界企业退休人员死亡抚恤金和丧葬费有何规定,是多少号文件
我父亲是张家界退休工人57岁,工作单位桑植县三建公司,母亲务农,还有奶奶78岁,现在的抚恤金和丧葬费是什么标准?多好号文件?
发布者:3005261 2013-03-05 状态:已过期 回复 (3)