发布者:ask20200424uur 2020-04-24 状态:已过期 回复 (4)
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工作15天,在工作中死亡。和老板是雇佣关系。他们是挂靠公司。我在家里找个律师让我,走人身损害。现在大概结果40万。我现在要换律师。走工伤吗?
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未签劳动合同工作时间心梗死亡,老板推辞视为雇佣关系处理
开大货车司机在等卸货时间在驾驶室心梗死亡,在那运输公司工作已有五六年,今53岁,老板未与签有劳动合同,也没买社保,事后老板说按雇佣关系处理,家属没有死者工资条和工作证可以证明劳动关系,该如何维权?
发布者:100810 2013-06-01 状态:已关闭 回复 (4)
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许律师你好.我弟在工作中受伤,受伤后他们公司的老板说他是酒后上班,但他们又没有给我弟抽血化验,现在公司什么都不管,我想请问一下医生我现在应该怎么办
发布者:ask20151206fll 2015-12-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160406647 2016-04-06 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201611073gm 2016-11-07 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:努力一点 2018-12-19 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:段盈儿 2019-11-10 状态:已过期 回复 (7)
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翟律师您好,我老公是一个挂靠在公司的小包,平时工作只有他自己做,有时也请一个临时帮忙的员工,这次员工意外跌骨折了,我们这样的小工种,承担不起这么大的风险,请问我们可不可以要求我老公工作的公司共同分担赔偿
发布者:ask20191205mkt 2019-12-05 状态:已过期 回复 (6)
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刚进公司的时候老板说不需要签劳动合同,现在我辞职了他们以各种借口拒绝发提成,工作满一年了。我这个情况可以申请劳动仲裁吗楼主
发布者:ask20191216g6e 2019-12-16 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20200227y9l 2020-02-27 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:ask20200304kky 2020-03-04 状态:已过期 回复 (8)