疫情期间，老板要求员工复工前14天回到自己公司附近居住的地方进行隔离，请问这要求合理吗？自己在老家不行吗？

疫情期间公司让员工写因为道路封闭的请假条合理吗？

疫情期间，因为道路封闭，造成的误工，公司要求我们写请假条，这样合理吗

疫情期间做了核酸公司还要求自我隔离21天再上班合理吗

疫情期间公司未通知复工，后口头通知原岗位取消，要求员工自动离职（不给予赔偿金)或者调岗（薪资和上班时间均有更改）。我们应该怎么办? 我工作满五年社保只缴纳了一年想补剩余四年社保。但是当时不懂，公司给签署了一个自愿放弃购买社保的文件给予每月100元的未购买社保的津贴，后期补缴要求我们自己承担滞纳金和利息这样合法吗？

本人在一家全国连锁超市工作八年，工作岗位为招商岗，今年因疫情导致当地各行各业受到影响，超市外租区出现空铺无法出租影响了公司收益，公司强制要求4月份必须出租，但我未能完成，公司领导每天都说如果我未能完成工作为就要对我进行降职降薪，并调整我的岗位，如果我不同意就自己离职

疫情期间，公司安排员工出国工作，到期回国后的隔离费用公司不承担违法吗？国外疫情严重公司不作为，对员工身体健康不负责任不安排回国违法吗

你好，疫情期间公司发了两个月的基本工资，复工后要求疫情期间没有工时这段时间，需要在后面上班工时里面扣，这样合理吗？

合同约定固定月薪5100元，疫情期间居家办公，要求员工每日提交工作内容及时长，公司认为不合理便减少员工工时，同时克扣工资合理吗？合同约定15日前发工资，以工时不合理迟发工资合法吗？我是否可以获得全额工资，是否可以获得迟发工资的赔偿金？