我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时间，在本单位工作年限一项没有填写，是否可以申请仲裁判定该份《解除劳动合同证明书》无效，要求从新出具。

公积金自查，按实际上报吗？社保与公积人数不同

原因：断缴7月份社保与公积金，8月份作了07月社保与公积金补缴（社保只能补缴养老与医疗）。有以下问题请帮忙解答： 1、员工正在申请公积金贷款，1-6月正常缴公积金，在7月份递交了申请，7月份的补缴会对该申请造成怎么样的影响？ 2、员工7月份申请商转公贷款的，7月补缴对该申请有无影响？ 3、员工己在公积金贷款买房实施中，7月份断缴对该贷款会产生怎么样的影响？有什么办法可以操作将影响降低？ 4、原己有4-8年的社保，现在在断缴7月，会对深圳购房产生怎么样的影响?深圳限...

协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金 协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金 我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时间，在本单位工作年限一项没有填写，是否可...

公司未足额缴纳社保，公积金，以邮件方式通知公司补缴，公司不予理睬，怎么办？

叫厂里补缴了社保，买是买了，但没有买公积金，本人在广州地区

因为公司未足额缴纳公积金，公司如果把补的钱补缴到公积金卡上，那我还需要自己承担一半，但这个问题不是我造成的，是公司之前按最低额缴纳，所以我以没钱为理由和公司协商是否可以达成一致，另外如果不能一致可否诉讼

我三月份提出辞职申请，现在财务那边说由于我在3月份只有3天打卡记录，需要补缴社保公积金。但是我其实是工作到了三月15号左右，我想请问公司的做法是否合理。

因为社保，公积金，公司没有按照应发工资基数缴纳，已投诉，公司已经补缴完成，加班费基数也是按照最低标准上诉志法院，我们工资组成是基本工资，绩效，津贴，但是现在公司就发放基本工资2050，以上原因导致个人离职，这样的话能不能拿到经济赔偿金？谢谢

入职五年多，由于个人原因导致没买社保公积金，现在公司答应补缴之前的社保公积金，但社保最大追缴年限是两年，请问另外三年的社保补缴不了怎么办？能让公司以现金形式补偿吗？如果公司不补可以举报申诉吗？